Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
0 0
pokuta za nenahlásenie zmeny zdravotnej poisťovne zamesntávateľovi (05.12.07)
Aká pokuta hrozí zamestnancovi, ktorý v zamestnaní neoznámil zmenu zdravotnej poisťovne? Ide konkrétne o mňa, ja som naozaj netušila že to treba nahlasovať a pritom to je logické, kvôli odvodom. Zmen...
0 0
oznámenie návratu z materskej dovolenky (30.06.04)
...prosim o radu...sestra je momentálne na materskej dovolenke, volal jej zamestnávatel, aby písomne onámila nástup do práce...tak sa pytam, podla akeho predpisu to od nej ziada a ci je na to nejake t...
0 0
Stravné lístky nad rámec a SF... (05.12.07)
Ahojte poraďáci, prosím Vás radu s týmto problémom: zam-nec skončil PP k 30.11.07, dostal lístky na november dopredu, ale posledný týžden si zobral 5 dní dovolenky. Teda 5 lístkov mal vrátiť ale on ic...
0 0
Odmena za dohodu o brigádnickej činnosti študenta (05.12.07)
Ahojte! Mám otázočku. Chcem zamestnať 2 študentov na brigádu a neviem akú odmenu môžu maximálne poberať, aby im nevznikli zbytočné výdavky na zdravotnú poisťovňu pri zúčtovaní, či si môžu alebo m...
0 0
pocitanie nemocenskeho poistenia (05.12.07)
dobry den ako sa pocita nemocenske ak hruba mzda neprekrocila MVZ? Dakujem.
0 0
Podpora ? (05.12.07)
Je možné získať finančnú podporu z úradu práce, ak zamestnám od 1.1.2008 zaregistrovaného uchádzača o zamestnanie na úrade práce od 1.5.2007 ? Nejedná sa pritom o novovzniknuté miesto. Miesto sa uvoľn...
0 0
Doby v pracovnom práve (05.12.07)
Ak by sme ako firma splnili povinnosti vyplyvajuce z §73 ZP tykajuce sa hromadneho prepustania t.j. prerokovanie z odbormi, urad prace atd. napr. 12.12.2007 predpokladam, ze prve vypovede mozme zame...
0 0
Príspevok zamestnávateľa do 3. piliera (05.12.07)
Dobrý deň, chcem sa spýtať či je právne v poriadku, ak sa zamestnávateľ rozhodne v rámci benefitov prispievať na 3. pilier dôchodkového sporenia len zamestnancom, ktorí majú uzatvorenú zmluvu len s ...
0 0
Doktorand - poistné od 1.1.2008 (05.12.07)
Dobré ráno,<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p> môj syn je doktorandom v 3. ročníku štúdia. Keďže od 1.1.2008 už nebudú mať doktorandi atribút zamest...
0 0
Odmeny konateľovi (05.12.07)
Prosím Vás potrebuje poradiť ohľadom poskytovania odmien konateľovi spoločnosti. Náš konateľ nie je zamestnaný v spoločnosti a chce aby sa mu každý mesiac vyplácala odmena vo výške 32.000,-- Sk. Môž...
0 0
nahrada mzdy - za aky cas, 7,75 h. (05.12.07)
mam uvezok 7.75 hod, mame mesacny rozpis, niekedy 12 hod, inokedy 7.5, pripadne aj ine casy. Ak si zoberiem Pcko na niektory den ked som mal robit, kolko sa mi rata? uvezok 7,75, alebo tolko kolko som...
0 0
bezprostredne nadväzujúci pracovný pomer (04.12.07)
Dobrý deň, chcela by som poprosiť o radu. Zamestnankyňa skončila pracovný pomer 29.6.2007./piatok/Opätovne jej vznikol pracovný pomer od 2.7.2007 -/ pondelok-k tomu istému zamestnávateľovi/. Tento pra...
0 0
Zamestnať nezamestnaného (19.11.07)
Dobrý deň, prosím Vás pekne o radu: Som SZČO a mám možnosť zamestnať osobu, ktorá je 1/2 roka evidovaná ako nezamestnaná na úrade práce. Plynuli by mi z toho nejaké výhody, prípadne úľavy na odvodoch....
0 0
PN a ukoncenie prac.pomeru (04.12.06)
Dobry den, prosim poradte mi. Zamestnanec bol od 1.9.2006 do 27.11.2006 na PN. Dna 27.11.2006 sa s nim ukoncil prac.pomer dohodou. Dostal odmenu vo vyske 100000Sk a preplatila sa mu nevybrata dovolenk...
0 0
Sociálny fond (05.12.07)
Ahojte! Mam otazku ako zamestnanec: co sa tyka socialneho fondu a vyuzitia zo strany zamestnavatela - socialny fond sa vyuziva aj na prispevok na stravovanie zamestnancov vo vyske 55% zo sumy stravneh...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk