Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Aká pokuta hrozí zamestnancovi, ktorý v zamestnaní neoznámil zmenu zdravotnej poisťovne?
Ide konkrétne o mňa, ja som naozaj netušila že to treba nahlasovať a pritom to je logické, kvôli odvodom. Zmen...
...prosim o radu...sestra je momentálne na materskej dovolenke, volal jej zamestnávatel, aby písomne onámila nástup do práce...tak sa pytam, podla akeho predpisu to od nej ziada a ci je na to nejake t...
Ahojte poraďáci,
prosím Vás radu s týmto problémom: zam-nec skončil PP k 30.11.07, dostal lístky na november dopredu, ale posledný týžden si zobral 5 dní dovolenky. Teda 5 lístkov mal vrátiť ale on ic...
Ahojte!
Mám otázočku.
Chcem zamestnať 2 študentov na brigádu a neviem akú odmenu môžu maximálne poberať, aby im nevznikli zbytočné výdavky na zdravotnú poisťovňu pri zúčtovaní, či si môžu alebo m...
Je možné získať finančnú podporu z úradu práce, ak zamestnám od 1.1.2008 zaregistrovaného uchádzača o zamestnanie na úrade práce od 1.5.2007 ? Nejedná sa pritom o novovzniknuté miesto. Miesto sa uvoľn...
Ak by sme ako firma splnili povinnosti vyplyvajuce z §73 ZP tykajuce sa hromadneho prepustania t.j. prerokovanie z odbormi, urad prace atd. napr. 12.12.2007 predpokladam, ze prve vypovede mozme zame...
Dobrý deň,
chcem sa spýtať či je právne v poriadku, ak sa zamestnávateľ rozhodne v rámci benefitov prispievať na 3. pilier dôchodkového sporenia len zamestnancom, ktorí majú uzatvorenú zmluvu len s ...
Dobré ráno,<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
môj syn je doktorandom v 3. ročníku štúdia. Keďže od 1.1.2008 už nebudú mať doktorandi atribút zamest...
Prosím Vás potrebuje poradiť ohľadom poskytovania odmien konateľovi spoločnosti.
Náš konateľ nie je zamestnaný v spoločnosti a chce aby sa mu každý mesiac vyplácala odmena vo výške 32.000,-- Sk.
Môž...
mam uvezok 7.75 hod, mame mesacny rozpis, niekedy 12 hod, inokedy 7.5, pripadne aj ine casy. Ak si zoberiem Pcko na niektory den ked som mal robit, kolko sa mi rata? uvezok 7,75, alebo tolko kolko som...
Dobrý deň,
chcela by som poprosiť o radu.
Zamestnankyňa skončila pracovný pomer 29.6.2007./piatok/Opätovne jej vznikol pracovný pomer od 2.7.2007 -/ pondelok-k tomu istému zamestnávateľovi/. Tento pra...
Dobrý deň, prosím Vás pekne o radu: Som SZČO a mám možnosť zamestnať osobu, ktorá je 1/2 roka evidovaná ako nezamestnaná na úrade práce. Plynuli by mi z toho nejaké výhody, prípadne úľavy na odvodoch....
Dobry den, prosim poradte mi. Zamestnanec bol od 1.9.2006 do 27.11.2006 na PN. Dna 27.11.2006 sa s nim ukoncil prac.pomer dohodou. Dostal odmenu vo vyske 100000Sk a preplatila sa mu nevybrata dovolenk...
Ahojte! Mam otazku ako zamestnanec: co sa tyka socialneho fondu a vyuzitia zo strany zamestnavatela - socialny fond sa vyuziva aj na prispevok na stravovanie zamestnancov vo vyske 55% zo sumy stravneh...