Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
0 0
RD a predčasné umiestnenie dieťaťa do škôlky (29.09.07)
Zamestnankyňa je na RD až do novembra 2007. Od 01/09/07 dala dieťa do štátnej materskej škôlky (nevedeli sme o tom). Ak som to správne pochopila, podľa zákona to znamená, že už nedostane rodičovský pr...
0 0
pracovné voľno mzda (01.10.07)
Podľa § 94 prácu v dňoch pracovného voľna možno nariadiť len výnimočne. Zaujímalo by ma ak kuchár/čašník má rozvrhnutý prac.dobu nerovnomerne napríklad od 3 dni v týždni a 2 dni v dňoch prac voľna, ...
0 0
PP na dobu určitú a predĺženie (24.09.07)
Dobrý deň. Chcela by som vás poprosiť o radu. Máme 15 zamestnancov, ktorým končí zmluva 30.9 na dobu určitú. Dostali sme však veľmi dobrú zákazku a konatelia preto nerátajú s ukončením ich PP. Keďže n...
0 0
skoncenie pracovneho pomeru (01.10.07)
Ahojte poradaci!! Potrebujem poradit. Dostal som ponuku na lepsie miesto a chcel by som nastupit uz od Novembra. Viem, ze nemam vela moznosti, teda len jednu a to dohodnut sa so zamestnavatelom, ale...
0 0
Skúšobná doba (25.09.07)
Zamestnancovi doručil zamestnávateľ dňa 21.9.2007 oznámenie ,že s ním končí pracovný v skúšobnej dobe dňa 20.9.2007. / skuš.dobu má do 31.10.2007/ Podľa ZP : 2) Písomné oznámenie o skončení pracovné...
0 0
Odstupné (27.08.07)
Chcela by som spýtať, ak firma skončí svoje podnikanie a prepúšťa zamestnancov, musí dať odstupné? Ak áno, aký násobok hrubej mzdy? ďakujem.
0 0
odstupné - výpoveď par.69 odst.1b (30.09.07)
prosím poradiť: zamestnanec doručil zamestnávateľovi list v ktorom chce okamžite zrušiť pracovný pomer podľa Par. 69odst.1písm b. ZP. Zamestnannec má pravdu, nakoľko naozaj bol porušený termín výplaty...
0 0
platnosť zrušenia dovolenky zamestnancovi (23.09.07)
Zdravím všetkých poraďákov, chcem sa s vami poradiť o nasledovnom probléme, ktorý sa ma žiaľ priamo dotýka. V máji tohto roku som si požiadala o schválenie dovolenky v trvaní 7 pracovných dní n...
0 0
Dotácia z ÚP na zamestnanca (06.06.07)
Neviete mi poradiť aké sú podmienky, ak chcem zamestnať nezamestnaného a zároveň žiadať dotáciu z ÚP na zamestnanca? Ako vlastne funguje dotácia z ÚP? To dostanem jednorazovo alebo po častiach?
0 0
Novela Zákonníka práce (28.06.07)
A máme tu novú schválenú novelu ZP. To aby sme sa náhodou nenudili. Najdôležitejšie zmeny sú nasledovné: cit: · novela definuje závislú prácu, ktorú budú môcť až na výnimky vykonávať hlavn...
0 0
nárok na platené voľno (28.09.07)
má zamestnanec nárok na platené voľno, ak ide na vlastnú promóciu?
0 0
odchodné (28.09.07)
dobrý deň, potrebovala by som poradiť, zamestnankyňa mala uzatvorenú pracovnú zmluvu na dobu určitú do 30.9.2007. Chceli sme jej dodatkom zmluvu prepracovať na dobu neurčitú. Povedala nám, že nechce, ...
0 0
Potvrdenie - nepoberá rodinné prídavky (28.09.07)
Prisla za mnou zamestnankyna ze potrebuje potvrdenie ze nepobera rodinne pridavky. Predpokladam ale ze sa obratila na nespravnu adresu a taketo potvrdenie by jej mal dat urad prece socialnych veci a r...
0 0
doba určitá a ochranná doba (28.09.07)
Dobrý deň. Máme zamestnanca, ktorý má zmluvu do konca septembra na dobu určitú a je pn. Vraj pri pracovnej zmluve na dobu určitú neplatia ochranné doby, čiže mu zmluva končí. Hľadala som to v Zákonník...
0 0
zrážky zo mzdy - znovu (28.09.07)
Dobrý deň, potrebovala by som tak-trošku kontrolu a tak-trošku poradiť. Zamestnanec mal čistý príjem 16757 Sk. nepostihnuteľná suma na zamestnanca je 3186,- nepostihnuteľná suma na 3 osoby (manželka...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk