Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Náš zamestnanec ukončil pracovným pomer 04.05.2007 kde zostatok dovolenky za rok 2006 je 11 dní a za rok 2007 je 8 dní, môžme mu všetku dovolenku preplatiť?
Máme zamestnankyňu na materskej dovolenke. Tá jej skončí v decembri toho roku. Keďže však vie že u nás má perspektívu max. do augusta 2008, našla si sama nové miesto. Prišla s návrhom aby sme jej dali...
Zamestnacovi sme dali výpoveď podľa § 63 ods. 1 b) v mesiaci 042007. Dvojmesačná výpovedná doba začala plynúť 1.5.2007. Zamestannec si našiel nové zamestnanie od 1.6.2007. Uzavreli sme dohodu o skonče...
Som už rok nezamestnaný. Mám vyšší vek, časté zdravotné problémy. Aj teraz som chorý a maródovať budem podľa vyjadrenia lekára ešte najmenej tri mesiace. Je v mojej situácií možnosť ako získať zo Soci...
Prosím Vás potrebovala by som radu. Zamestnanec má plat ktorý sa skladá zo základu + pohyblivá zložka za splnenie prac.plánu. Teraz má dostať odstupné. Má byť vyrátané iba z tej základnej mzdy alebo t...
Zamestnávateľ ma v pláne poskytovať pre zamestnancov doplnkové dôchodkové sporenie. Všeobecné informácie som si zistila. Privítala by som praktické skúsenosti poraďákov s jednotllivými spoločnosťami ...
Dobrý deň,
chcel by som sa opýtať ohľadom RZZP za rok 2006.
1. Konateľ je zároveň zamestnancom s príjmom každý mesiac nad 47 475,- Sk - RZZP nepodáva.
Ale má ešte aj príjmy z prenájmu nehnuteľnost...
Ahojte, mám problém a neviem si rady
Som slovenská a.s. mám v dozornej rade členov (všetko z ČR) mesačne im mám vyplácať odmenu.
Ja by som to urobila nasledovne: nakoľko sú z ČR (a tam majú aj trvalý...
Sme mensia spolocnost - 20 ludi - z toho polovica aktivne sluzobne cestuje vacsinou v ramci SR. Mame zavedeny administrativne narocny sposob vysielania na sluzobne cesty - na kazdu cestu sa vystavi ce...
Želám pekný deň potrebovala by som sa ujasniť či tom mám správne lebo môj software mi to tak nepočíta:
prac.dní 3 Sk 1920,-- /odmeň. hod. + premie/
sviatky 1 Sk 640
preplat.dov. 19 dní Sk 12160
HMZ ...
Chcem sa opýtať na jednu vec: máme čašníkov, ktorí majú pracovný čas rozvrhnutý nasledovne: krátky týždeň - a dlhý týždeň. Čiže jeden týždeň robia len streda, štvrtok a druhý týždeň opačne - pondelok,...
Prajem pekný deň,
chcem sa s Vami poradiť. Zamestnanec chce na základe dohody skončiť pracovný pomer. 30.06. má však nevyčerpanú dovolenku. Môžme sa s ním dohodnúť, že túto dovolenku mu preplatíme až ...
Prosim o radu.
Zamestnavatel vyhlasuje letnu celozavodnu dovolenku v trvani 2 tyzdnov. Nie vsetci zamestnanci vsak maju dostatocny narok na cerpanie dovolenky. Ako moze zamestnavatel v takomto pripade...
Ahojte chcem sa len uistit ci pocitam dobre nahradu za PN zamestnanec je u nas zamestnany od 1.7.2006 a PN bol od 31.01.2007.a schopny prace bol od 10.02.2007 Nahradu mu vypocitam tak ze spocitam vset...