Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Ak mi zamestnanec donesie doklad na svoje meno so všetkými náležitosťami, ale pobyt za neho uhradil kamarát s tým, že on mu dal peniaze tak nemá nárok na Rekreačný príspevok?
Ani keď čestne prehlási,...
Prosím Vás neviete mi poradiť zamestnanec nastúpil do zamestnania 01.08.2019 a dňa 21.08.2019 zlomil doma nohu, čiže ostal PN. Predtým bol vyše roka nezamestnaný a na úrade práce. Akú bude mať PN beri...
Čaute poraďáci,
možno sa mi budete smiať, ale mám minimum skúseností s tým, keď sú zamestnanci na PN a hlavne mám "hokej" v dokladoch. Skúste mi poradiť prosím.
ZC bol na PN od 24.03. do 03.04.20...
Pani je zamestnaná cca 2,5 roka, od septembra pôjde s kolenom na PN a 30.11.2019 jej končí pracovná zmluva. Pýta sa, že ak zostane na PN aj po ukončení pracovného pomeru a potom po ukončení PN by sa h...
Dobrý deň, chcela by som sa spýtať. Či pri výpočte nároku na dovolenku počas materskej dovolenky sa vychádza z kalendárnych dní alebo pracovných.
Ak zamestnankyňa bola na materskej dovolenke od 20....
Môže zamestnávateľ prinútiť vykonávať dlhodobú prácu cca 1,5 - 2 roky po pracovnej dobe a to 5-7x do mesiaca vo večerných hodinách mimo pracoviska a 20 km od bydliska s tým, že se jedná o zbieranie po...
Poprosím o pomoc, lebo už blbnem. AK mám na PN dátum ukončenia napr. 31.07.uvádzam tento ako dátum zmeny alebo 01.08 kedy skutočne nastúpil zamestnanec do práce :-(
Keď je všeobecným lekárom vypísaná pracovníkoviPN, napr. 28.8.2019, stačí, ak ju doručí zamestnávateľovi 30.8.2019 a telefonicky mu 28.8.2019 oznámi dôvodsvojej neprítomnosti v v práci? Je pravdepodob...
Dobrý deň. Prosím poradiť. Mám nahlásenú kontrolu zo sociálnej poisťovne. Okrem iného žiadajú predložiť pracovné zmluvy za všetkých, ktorí sú činní v kontrolovanom období. Zistila som, že pôvodné zmlu...
Ak dostane zamestnanec vypoved z dovodu zaniku pracovneho miesta (rusenie firmy) s vypovednou dobou 3 mesiace, pocas ktorych normalne pracuje aj dostava plat, ma este narok aj na odstupne ?
Dobrý deň. Zamestnankyňa priniesla zamestnávateľovi rozhodnutie zo SP datované 12.8.2019 o spätnom priznaní starobného dôchodku od 1.5.2019. Výkazy za 05-06 sa musia opraviť manuálne, ale ako postupov...