Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Ahojte poraďáci,
vie mi niekto poradiť, či má byť u nás zdravotne poistená študentka( ako dobrovoľne nezamestnaná?), ktorá študovala v USA strednú školu (už ju dokončila) a v septembri tam nastupuje ...
prosím o radu,
ak robím zamestnancivu ročné zúčtovanie preddavkov na daň,
a on bol počas roka aj evidovaný na ÚP ako nezamestnaný, ide mu podpora z ÚP do príjmov, ktoré sa započítavajú do úhrnu príjm...
Zaujíma ma, či invalidný dôchodca, ktorý je od roku 1999 na čiastočnom invalidnom dôchodku (67,5%) má limit na svoj príjem zo závislej činnosti, po prekročení ktorého by mu bol invalidný dôchodok krát...
Poraďte, prosím čo je výhodnejšie. Žena po rodičovskej dovolenke nesplňa podmienku 270 dní PvN. Aktuálne má dieťa 3 roky a žena nemôže zohnať prácu :mee: .
Je pre ňu výhodnejšie ísť na predĺženú mater...
Prosím Vás, chcem sa opýtať:
Vypisujem ročné hlásenie o vyúčtovaní dane na DU a v tej tretej časti sa vypisujú všetci zamestnanci alebo len tí, ktorým bol príjem zdanený. Píšu sa tam aj tí, ktorým daň...
Poraďte: Pri prechode na iný účtovný program sa mi u zamestnancov ktorí boli na PN časť mesiaca nezhodli vymeriavacie základy.Do zdravotnej poisťovne si z nepochopiteľných dôvodov ten predchádzajúci p...
Ahojte,
mam 2 otazky:
1)podľa zákona 428/2002 par. 7, na spracovanie osobnych udajov potrebujeme súhlas dotknutej osoby, ako postupujete, ak Vám žiadatelia o prácu posielaju zivotopisy. Posielate im...
ahojte,opat sa na vas obraciam s otazockou:do zaciatku marca sme mali zamestnancov, kt.pracovali na zivnost, ALE prisli nove pravidla a uz nemohli mat vyplatene svoje mzdy formou faktur za vykonane sl...
Prosím poradiť, na ktorý zákon a paragraf sa môžem obrátiť, ak zamestnanec počas práceneschopnosti bol v zahraničí a pracoval tam. V zmluve to mal zakázané. Prosím poraďte mi. Ďakujem.
ak sme zamestnali 2 na dohodu o vykonani prace na 50 hodin v dohodnutej mzde 8000 /1dohoda -50h -8000sk/ ale pracovna uloha sa este nevykonala jasom ich uz samozrejme prihlasila do soc.poist od22.2., ...
ahojte, predkym som dala tento prispevok prečítala som aspon 30 príspevkov.Totiž raz čítam tak, o pár príspevkov ďalej zase inak.
Ide mi o to: keď som vpriebehu roku 2005 mala dva zamestnania, jedno...
Dňa 31. januára 2006 dala zamestnankyňa zamestnávateľovi výpoveď. Najprv dala okamžitú výpoveď ale tú jej odmietol podpísať.
Tak sa dohodli na výpovednej lehote 2 mesiace (do 31. 3. 2006), ale od
1. f...
Vedel by mi niekto poradit? Potrebujem vediet, kedy odhlasujem zamestnanca zo ZP. Po desiatich dnoch PN alebo hned od prveho dna? Doteraz som odhlasovala az po 10. dnoch, ale po precitani niektorych p...