Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Ako mám sparávne postupovať, do 28.2 sme fungovali ako FO od 1.3 sme začali fungovať ako PO, zamestnanec mi odovzdal PN s dátumom začiatku 28.2, ako mu mám správne vyplatiť nemocenské dávky?
zamestnankyna odisla z prace z dôvodu §63 ods.1 pís c). stala sa invalidnou. vtedy to bol polovicny invalidny dôchodok. samozrejme, že byvaly zamestnavatel jej nepomohol najst si inu vhodnejsiu pracu....
Dnes som robila potvrdenie o príjme a zistila som, že mzdový program mi od 1.1.2005 započítava náhradu pri dočasnej PN do čistej mzdy. Doteraz to nerobil, neviem, či som nepostrehla nejakú novelu aleb...
Ahojky. Mám dilemu. Zdedila som s.r.o.čku, kde majitelia pracujú na dohodu - odmena 1.000,- mesačne. Na takejto dohode sú zhruba od roku 2003. Mám ich teraz akože prihlásiť do 31.5.2005 na sociálnu po...
Poraďte mi prosím čo máme robiť v prípade, že zamestnanec skoro po ročnej PN-ke nenastúpil 29.3.2005 do zamestnania s odôvodnením, že ešte nie je psychicky vyrovnaný ísť pracovať a chýbajúce dni si na...
Ahojte :-)
Chcela by som sa opytat ohladne tych novych evidencnych listov. Mohol by mi prosim niekto tak v skratke vysvetlit,ako to funguje? Nebolo ich treba nahodou teraz niekedy odovzdavat? Ake su...
Ahojte! Poraďte ak viete.
Zamestnávame zamestnanca, ktorý má v našej organizácii dva pracovné pomery.
1. prac.pomer: mzda 30.000,- SK
2. prac.pomer: mzda 23.000,- Sk.
Aký bude VZ za zamestnanca a aj...
Robím mzdy pre občianske združenie okrem zamestnancov v pracovnom pomere vyplácame aj náhrady straty času pre členov Rady. Keď vstupili do platnosti nové zákony (socialny, zdravotný) chodila som po úr...
Prosím poraďte mi mám zamestnancov ktorí k 1.6.2005 končia.Teraz čerpajú dovolenku, ale nemajú jej toľko až do 1.6.2005.Zamestnávateľ ich chce nechať doma, ako to môže spraviť?Ak ich nechá na 60% ako ...
Cauko, poradaci
potrebovala by som poradit, lebo mi to nie je celkom jasne.
Potrebujem preratat vysku nedocerpanej dovolenky.
Nastup do organizacie bol 1.3.2004. Od 08.07.2004 - 1530.10.2004 bola p...
Prajem dobry deň, som na Porade prvýkrat a tak neviem či sa mi to podarí.Potrebujem nasledovne : Firma zamestnáva študenta na Dohodu o brigádnickej činnosti študentov.Dostáva 6 500 Sk mesačne a pracuj...
Prosim Vas, surne si potrebujem overit, ci suma preddavku na ZP, ktoru hradi zamestnavatel sa zaokruhluje na 1,- Sk nahor na kazdeho zamestnanca zvlast. Program mi to zacal vyhadzovat raz tak, raz zas...
Ahojte,
v našej a.s. prechádza riaditeľ z pracovnej zmluvy na zmluvu o výkone funkcie - predseda predstavenstva.
Chcem sa usitiť:
- odhlásim ho ako zamestnanca so všetkým čo s tým súvisí
- budem za...
Ahojte! Možno sa Vám bude zdať moja otázka primítívna, ale kto sa nepýta nevie. Takže v Zákonníku práce sa píše §85-pracovný čas zamestnanca je najviac 40 hodín týždenne. Ale to je čistý čas čiže bez ...
Ahoj,
mohol by mi niekto z vás prosím poradiť? Existuje ešte možnosť okamžitého zrušenia pracovného pomeru zo strany zamestnanca? Môj šéf mi tvrdí, že niečo také už neexistuje a musím mať dvojmesačnú...