Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Prosím Vás, vyšlo už nejaké nové usmernenie týkajúce sa prihlasovania zamestnancov do poisťovní, dnes je to do ôsmych dní a niekde som čítala, že to má byť do 1 dňa odo dňa prijatia zamestnanca.
Ďakuj...
Náš pracovník utrpel vážny úraz a je v nemocnici na ARO. Chceli by sme ako firma prispieť finančne na jeho náklady na hospitalizáciu, resp. na zdravotné potreby. Poraďte prosím, ako ich zúčtovať? Ako ...
Dobrý deň, viem, že táto téma tu už bola preberaná, ale predsa:
Mám zamestnankyňu, ktorá pôjde v marci 2005 na materskú dovolenku. Keď jej chceme "prilepšiť" musíme urobiť nasledovné (príklad):
Dň...
Potrebujem sa poradiť ohľadom odvodov do zdravotnej poisťovne ak mám takýto príklad :
Členovia družstva (majú len príležitostný príjem z niekoľkých dohôd o vykonaní práce) sa rozhodli vyplatiť si v ...
milí poraďáci,
máme zamestnanca z Čiech, aké sú naše odvodové a prihlasovacie povinnosti?
Prihlásili sme ho na ZP i do SP na Slovensku. Teraz došla mzdárka zo školenia, že máme odvádzať za neho do s...
Dobry den, mohli by ste mi niekto poradit v pripade dohody o vykonani prace a nezamestnaneho, ktory nie je nikde evidovany. Moze byt zamestnany na dohodu o vykonani prace a ake poistne a ci vobec sa b...
V zákonoch som našla iba stanovénú maximálnu hranicu príspevku na stravný lístok zamestnávateľom pre zamestnanca (minim.55% z hodnoty stravnej jednotky,ale maximálne z hodnoty z 80,- Sk, t.j. 44,-Sk),...
V aprili 2004 nastúpila zamestnankyňa po rodič. príspevku do zamestnania.
Aký VZ jej vypočítam zo mzdy? Predpoklad z roku 2004/november , alebo
zo súčtu VZ od 4/2004 do 10/2004 : počet kalendárnych d...
Viem, že už som túto tému zadávala na porade, ale neviem vyriešiť
takú to vec. Zamestnanec pri nástupe do pracovného má podľa rozhodnutia firmy bez ohľadu na § 103 základnú výmeru dovolenku 5 týždňou...
Prosím poradťe mi:
Môže sa prijať nová pracovníčka na zastupovanie našej zamestnankyni, ktorá je
práceneschopná dlhšiu dobu a je predpoklad, že bude ešte niekoľko mesiacov práceneschopná.
Ďakujem.
Milí poradcovia. Prosím Vás o radu, nakoľko som dodatočne zistila, že ma asi pekne obalamutil jeden zamestnanec a len si to chcem overiť.
Dotyčný bol od novembra roku 2003 až do 05.11.2004 /čiže celý...
Ahojte,
mám otázku. Existuje nejaká možnosť, ako môžem "zamestnať" a zaplatiť ľudí (napr. študentov), bez toho, aby oni mali s tým nejaké opletačky? T.j. aby to nemuseli nikde priznávať a pod., len ...