Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
0 0
v.o.s. - majitelia študenti - povinnosť odvodov (13.07.04)
Zdravim Vas potreboval by som vyvratit alebo potvrdit moj nazor Je V.O.S. Majitelom su 2 studenti Otazka je ake platia odvody: socialna poistovna: platia ako SZCO ak dosiahnu prijem vyssi ako zako...
0 0
zamestnanie občana CZ (12.07.04)
Sme slov.firma a chceme zamestnať občana Českej rep.,ktorý by pre nás pracoval na území Českej rep. V Čechách nemáme organ.zložku.Je to možné teraz keď sme v EU? A ako to bude s odvodom do poisťovní? ...
0 0
exekučné trovy a zrážky zo mzdy (12.07.04)
Viete mi poradiť podľa akého zákona a ako mám zrážať exekučné výdavky zamestnancovi zo mzdy. Jediné, čo som sa dozvedel, je to, že je potrebné použiť nejaký tretinový systém. Čo je to však netuším.. ...
0 0
náhrada za stravu a zdanenie (12.07.04)
Viete mi prosím Vás poradiť? Ak sa zamestnávateľ so zamestnancom dohodli, že mu bude preplácať 55 % z hodnoty stravného na deň a túto sumu, ktorú si dá zamestnávateľ do nákladov(napríklad 55 % z 80 Sk...
0 0
dohoda o brigádnickej práci študenta - počet hodín (12.07.04)
Viem, ze tu je teraz tema s tymto nazvom, ale...... Mam jednu diskusiu a som uz uplne zmatena Je Dohoda o vykonani brigadnickej praci studentov ohranicena na 100 h / rocne u jedneho zamestnavate...
0 0
zamestnanie študenta - aký druh dohody? (12.07.04)
Potrebujeme v lete zamestnať na výpomoc študenta. Môže to byť aj dohoda o vykonaní práce alebu musí byť dohoda o brigádnickej práci študenta? Podmienky oboch dohôd, odvody do poisťovní aj dane všetko ...
0 0
termín na prihlásenie zamestnanca do poisťovní (12.07.04)
Zamestnaca ktorý uzavrel pracovný pomer treba prihlásiť do 8 kaledárnich dní či pracovných?
0 0
odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne (10.07.04)
Vie mi niekto poradiť či som správne odviedla odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovni za zamestnanca, ktorý má pracovný uväzok na 2hod. s hrubou mzdou 1824.-SK. Odvod do sociálnej poisťovni robím ...
0 0
starobný dôchodca - náhrada príjmu pri PN a nemocenské (11.07.04)
Zdravim vas vsetkych, zamestnavame starobneho dochodcu a momentalne je na PN. Su nejake obmedezenia co sa tyka vyplacania PN soc. positovnou nad 10 dni a do 10 dni nahrady prijmu zamestnavatelom? Je z...
0 0
príkazná zmluva - kto ju môže uzavrieť? (09.07.04)
Spomínalo sa tu o príkaznej zmluve. Chcem sa opýtať, kto ju môže uzavrieť. Myslím aké strany. Či SZČO s SZČO, alebo SZČO a nepodnikajúca osoba /zamestnaná/, a potom či aj nezamestnaná, aké sú podmienk...
0 0
služobná cesta - ubytovanie u príbuzných (08.07.04)
zamestnanec bol na sluzobnej ceste v CR, ma tam dceru, u ktorej prespal (3 dni), nemam teda blocek z hotelu, aby som mu ho zahrnula co cestovneho prikazu rada by som sa opytala, ci existuje nejaka mo...
0 0
vyšetrenie zamestnanca - aká náhrada? (07.07.04)
Náš zamestnanec bol jeden den u lekára ma len potvrdenie že vyšetrenie sa kobalo celý deň, ako mu mám vypočízať náhradu? Tak ako keby bol jeden deň chorý?
0 0
dohoda o vykonaní práce - počet dní vo výkaze na SP (07.07.04)
Dobrý večer. Máme zamestnaných dvoch pracovníkov na dohodu o vykonaní práce na obdobie od 01.04.-do 30.06., teda na II.Q. Pri vypĺňaní mesačného výkazu pre Sociálnu poisťovňu, resp. jeho prílohy mi...
0 0
civilka a daňový bonus (07.07.04)
Prosim Vas, syn nasho zamestnanca ukoncil vys.skolu (statnice mal 2.6.) a 7.6. nastupil na civilku. Ma nas zamestnanec narok na dan.bonus a ulavu na poistnom len do konca maja? Dakujem!
0 0
výpočet náhrady príjmu pri dočasnej PN (07.07.04)
Prosím poraďte, ako vypočítať dávky PN. Zamestnanec nastúpil do zamestnania 1.10.2003 a od 23.10.2003 bol práceneschopný až do 31.1.2004. Jeho mzda je 6.200,- Sk. Za 10/2003 jeho základná mzda činila...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk