Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Prihlasovanie dohôd do ZP od 1.1.2013
- Pravidelný a nepravidelný príjem
- Príspevok na rekreáciu podľa novely Zákonníka práce
- Náhrada príjmu pri PN a nemocenské - zmeny k 1.1.2013
Nezodpovedané
- Celoeurópsky dôchodkový produkt
- dvojzmenná prevádzka - traja zamestnanci?
- Preradenie pg.zamestnanca po vykonaní štátnej skúšky
- ELDP - kal.dni vyl. dôb
Najlepšie radia
1 0
13.plat, PN a odvody do SP (03.06.19) Zamestnanec je na PN 3 mesiace, PN je ukončená 31.5. 2019. Práceschopný je od 1.6.2019. Spoločnosť sa rozhodla vyplatiť 13.plat. Po zadaní do softveru pohoda vypočítalo odvody len na UP. Je to správne...
1 0
Účasť pg.zamestnanca na kontinuálnom vzdelávaní a pod. (03.06.19) Dobrý deň, učitelia sa priebežne zúčastňujú na kontinuálnom, adaptačnom a funkčnom vzdelávaní. Majú nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy t.j. prekážky podľa § 140? Alebo im to v mzde nemusím uvádza...
1 0
Dohoda o DOBPŠ na 1 deň (03.06.19)
1 odpovedí
Posledná 03.06.19 od veronikasad Mzdy a personalistika Dohoda o brigádnickej práci študentov
Ahojte , neviete mi niekto poradiť ako uzatvoriť DOBPŠ na 1 den? ak ta brigáda bude v sobotu, patrí mu príplatok za sobotu? k akému dátumu podať odhlášku ked to bude brigáda na 1 deň? dakujem za každú...
1 0
oprava mzdy (03.06.19) Inšpektorát práce našiel nezrovnalosti medzi výplatami a dochádzkou (nevyplatené príplatky za soboty, nadčasy a pod.), pričom sa jedná o mesiace 12/2018 - 03/2019. Stanovil termín na opravu do 31.05. ...
1 0
Ako vyplatiť 13.plat zamestnancovi čo je dlhodobo PN? (03.06.19) Zamestnanec je dlhodobo PN - v SP sme mu spravili prerušenie kód 8, ak mu chcem vyplatiť dovolenkový plat treba ho znova prihlásiť do SP?
Na jeden deň-nepravidelný príjem? Alebo ako postupovať?
Ďak...
1 0
Zamestnanec na dohodu u toho istého zamestnávatela (03.06.19) Dobrý deň. Mam otázku mame zamestnanca ktorý je prijatý na pracovný pomer cely uväzok na 8 hod. Mozem tomu istemu zamestnancovi urobit dohodu? Ako sofer autobusu cez víkendy a po pracovnej dobe u toho...
1 0
13. plat (03.06.19) Mám dve otázky k 13. platu. V médiách stále tvrdia, že 13. plat je oslobodený od dane aj odvodov. Ja mám však informáciu, že 13. plat je tento rok oslobodený len od dane a zdravotných odvodov, nie od ...
1 0
Evidencia na ÚP a dohoda vykonaní práce (03.06.19) prihlásila som dohodára na dohodu o vykonaní práce - čiže odpracovať môže 350 hod/rok ale to že je evidovaný som sa dozvedela neskôr, nepovedal mi to a tak sa chcem opýtať koľko môže zarobiť aby naďal...
1 0
Pracovná zmluva na kratší prac.úväzok - pracovný čas a sviatky (03.06.19) Dobrý deň, máme zamestnanca, ktorý pracuje cca. 27h./týždenne rozvrhnutých do 3 pracovných dní. Mesačný pracovný fond mu počítame prepočtom cez % napr. 157,5 x 72% = 113,40h. by mal odpracovať. Robíme...
1 0
Nevyplatenie mzdy a výpoved (02.06.19) Dobrý den,prosim Vas o radu.Popisem svoju situaciu.Bola som donedavna zamestnana u nemenovaneho sikovnika,ktory v ramci privatizacie dostal nemenovanu firmu,v priebehu 15 rokov vytvoril o 100% väcsi d...
1 2
Výpočet materskej dovolenky. (29.05.19) Dcéra pracuje od júla 2017 v zdravotníckom zariadení s.r.o
Od januára došlo k zmene, k rozdeleniu, prebrala ich nová s.r.o spoločnosť.
Je tehotná, v novembri má rodiť. Z akého príjmu (ktorého obdob...
1 1
Práca po PN a po Dovolenke (02.06.19) Zdravím Poprosila by som radu 4 mesiace som bola PN a potom som si čerpala Dovolenku do31.05 2019. Dňa 30.05 2019 so zamestnávateľovi zaslala z pracovného lekárstva posudok zo žiadosťou o preradenie ...
3 10
Odmietnutie odchodného - prehlásenie (31.05.19) Existuje taká možnosť, že zamestnanec písomne prehlási, že odmieta odchodné.
Aby tým bol krytý zamestnávateľ, keď mu ho nevyplatí ?
1 0
predpoklad.vymer.zaklad pri náhrade príjmu (31.05.19) Dobrý deň
zamestnankyna nastupila ka nam 24.4.2019 do pracovneho pomeru hlavný prac.pomer 7,5 hod.denne. Dohodnutú ma min.mzdu 2,989 eur plus 30 eur mesačnú odmenu za dochádzku a 50 eur ďalšiu odmenu...
1 0
Student ZTP a odvodova ulava (31.05.19) Mám študentku, ktorá si chce uplatniť odvodovú úlavu a je drziteľka preukazu ZŤP. Akú dohodu jej mám vystavit? ďakujem.
