Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 0
vysporiadanie neoplatku pri vystúpenom zamestnancovi a 2% (20.03.19)
ak sme robili zamesnancovi , ktorý už u nás nepracuje ročné zúčtovanie daní a vyšiel mu nedoplatok 0,5 € a trvá na podaní 2´% , ako vysporiadať nedoplatok. Pri vyššom mi je jeasné, že doklady o RZD p...
1 0
Má vedúci zamestnanec nárok na preplatenie nadčasu ak má príplatok za riadenie? (19.03.19)
Má vedúci zamestnanec (práca vo verejnom záujme podľa Z 553/2003) nárok na preplatenie nadčasu, resp. čerpanie náhradného voľna za nadčas ak má príplatok za riadenie? Patrí mu príplatok napr. za prácu...
1 2
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň. (19.03.19)
Dobrý deň. Zamestnanec odpracoval v roku 2018 celý mesiac január a v mesiaci február odpracoval len 7 dní a potom už bol do konca roka PN. Má nárok na odpočet nezdaniteľnej časti za celý rok - 3830,...
1 0
kadernička a platova trieda (19.03.19)
chcem sa opytat v ktorej triede by mala byt kaderníčka (len strihá nepreberá peniaze). v jednotke či dvojke ?
1 1
Mám nárok na dávku v nezamestnanosti? (19.03.19)
Dobrý deň, poprosil by som o radu. Od 1.4.2019 budem prepustený z TPP. Prácu si intenzívne hľadám, ale zrejme pre svoj vek (v máji budem mať 60), sa mi ju nedarí získať. Som súčasne aj spoločníkom a k...
1 0
Pravdepodobný zárobok pre výpočet Odstupného a preplatenie dovolenky (19.03.19)
Ak bol zamestnanec rok na PN a hneď uznaný k 24.01.2019 ako ID, ukončil sa prac. pomer Dohodou pre zdravotný stav ale až k dátumu 20.03.2019, a idem počítať Odstupné, rozhodujúcim obdobím je obdobie 1...
1 0
Daňový bonus na zaplatené úroky (19.03.19)
Dobrý deň, zamestnanec požiadal o daňový bonus na zaplatené úroky. Úver sa začal úročiť 25,06,208 a zaplatil úroky v roku 2018 vo výške 347,26 Eur. Aká je suma daňového bonusu, ktorú si môže uplatni...
1 0
Dodatocne uplatnenie poistneho a prispevkov v RZD (19.03.19)
Zamestnanec bol od 1.3.2018 do 16.4.2018 dobrovolne nezamestnany. Dna 4.2.2019 si uhradil poistne do ZP za toto obdobie. Od 17.4.2018 bol zamestnany u nas. Ak mi donesie doklad o zaplateni, zahrni...
14 0
Pripravované zmeny v minimálnej mzde od 1.1.2019 a súvisiacich mzdárskych veličín. DRAK (04.09.18)
Minimálna mzda od 1.1.2019 V pripomienkovom konaní je návrh Nariadenia vlády, ktorým sa navrhuje zvýšiť minimálnu mzdu na rok 2019: zo sumy 480 eur na sumu 520 eur za mesiac pre zamestnanca...
1 3
Po vykonanom RZD zamestnanec doručí doklady (18.03.19)
Prosím o radu: Bolo vykonané RZD, zamestnankyňa po ňom priniesla potvrdenie z ÚP od manžela, potvrdenie o príjme za 1 mesiac s tým, že žiada na neho uplatniť NzČ. Ako postupovať? Ďakujem
1 0
Doklady na doloženie pri uplatnení NČZD na manželku (18.03.19)
Pri uplatnení NČZD na manželku, ktorá sa stará o dieťa do 3 rokov veku dokladáme RL dieťaťa. Je nevyhnutne potrebné doložiť aj niečo, čo dokladuje rodičovsku dovolenku? Napr. potvrdenie z UPSVaR?.. Ne...
1 1
koniec RD ukončenie PP (18.03.19)
Dňa 1.5.2019 mi končí RD a som zamestnaná na dobu neurčitú. Do práce sa už nemôžem vrátiť (presťahovali sme sa cca 200 km od miesta výkonu práce) a malú mi nezobrali do škôlky. Aké mám povinnosti voči...
1 1
Dorovnanie základnej mzdy variabilnou zložkou. (18.03.19)
Ahojte, priateľke zamestnávateľ pofidérne vyplatil mzdu za 02/2019. Ide o to že základnú mzdu má 624€ + provízie od vykonanej práce resp. splnenia mesačných plánov. Keďže majú zavedený pracovný...
1 0
prijmy zo zavislej cinnosti v SAE, zmluva 54. Spojené arabské emiráty 21.12.2015 Abú Dhabí 01.04.2017 58/2017, zdanuju sa na sk? (18.03.19)
neviem vyklad zmluvy medzi sk a sae vobec, a v prilepenom clanku 15 ma zmiatol posledny bod 4 - zamestnanie na palube lietadla, prosim, ma niekto skusenost? Článok 15 Príjmy zo závislej činnosti (1) ...
1 0
kratsi pracovny cas zamestnanca (18.03.19)
Ako vypocitam alebo urcim pri krateni pracovneho casu zamestnanca z 37,5 hod. / tyzdenne kratenie o 2 dni ( 15 hodin) v mesiaci,podla coho mam postupovat? Ako to spravne zapracovat do dodatku?
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk