Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Zdravím, riešili ste už niečo také?
Zamestnanec bol na školení - má potvrdenie, avšak cestovný lístok nepredložil. Môžem použiť § 35 ods 1 Zákona o cest. náhradách, a vyrátať mu cestovné aj bez cesto...
Dobry den, ako dopredu treba urobit rozpis služieb pracovnikov v nepretržitej prevadzke? Vedúca nam to robi mesiac dopredu, co nám niektorym nevyhovuje, bývalá šéfka to robila rok a každé tri mesiace ...
Od 1.1.2023 sa zavádza nový typ dohody - Dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce. Túto legislatívnu novinku prináša novela č. 248/2022 Z.z. Zákonníka práce, ktorá nadobúda účinnosť od 1.1....
Ahojte, mam na vas prosbu. Kamos bol nezamestnany viac ako rok. Potom sa zamestnal od marca vo firme s hrubym prijmom 1.000 brutto.
Pracoval 2 mesiace a od 5.5 je na PN. Socialna poistovna mu poslal...
Zdravim,mala by som otázku ohľadom brigády popri RD. Dostala som pracovnú ponuku,keď že som na RD tak zatiaľ brigadnicky. Len neviem či môžem alebo nemôžem robiť aby mi nevzali Rodičovský príspevok. V...
Zákonník práce definuje niekoľko foriem skončenia pracovného pomeru. Každá forma má svoje špecifiká. Pracovný pomer možno skončiť dohodou zamestnávateľa a zamestnanca ale i jednostranným právnym úkono...
Ahojte, ideme zamestnať na DoVP nepravidelný príjem, evidovaného na UP samozrejme za podmienok aby neprišiel o svoju dávku z UP za podmienok 40kal dni do roka atď. Len sa chcem uistiť ako je to s prih...
Ahojte,
som zamestnana v spolocnosti, kde mam tyzdenny pracovny cas 40hodin cize 8 hodin denne. Zamestnavatel mi umoznil ustne to, ze pokial si vsetku pracu urobim tak pracovisko mozem opustit aj sko...
Ahojte,
zamestnanec nebol jeden deň v práci, nedoniesol ospravedlnenku, nevypísal dovolenku, nadriadený mu preto dal absenciu, zatiaľ len ústne.
Aký je postup, aby mzdár mohol dať absenciu do systém...
Zamestnanec bol na prac. ceste 4 hod - nemá nárok na stravné. Na svojom pracovisku odpracoval 3,5 hod. - má pružná prac. čas. - tiež nemá nárok na stravné ani na finančný príspevok?
V zákone je uve...
Zamestnankyňa nastúpila na MD 29.6.2023 ale pracovnú zmluvu má uzatvorenú na dobu určitú do 31.8.2023. Má sa prihlásiť po tomto termíne na úrad práce ako nezamestnaná?
Zdravím. Naši učitelia sa so žiakmi zúčastnili relaxačno-ozdravovacieho zájazdu v Taliansku. So zamestnávateľom sa dohodli na čerpaní NV za prácu nadčas. Keďže zájazd trval aj počas soboty a nedele, p...
Dobrý deň,
prosím Vás, chcem dať výpoved zamestnancovi, ktorý u nás pracuje 9mesiacov, zmluvu má na dobu neurčitú, výpoved je z organizačných dôvodov. Má nárok na odstupné? Výpovedná lehota je 1 me...
Dňa 17.6.2023 bolo v Zbierke Zákonov vydané Opatrenie MPSVR SR č. 220/2023 Z. z. o zvýšení súm životného minima. Životné minimum sa od 1.7.2023 do 30.6.2024 uplatní vo výške:
268,88 € mesačne, ak id...