Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Prosím poradiť s vyplatením odmeny mentora :
podľa dohody s ÚPSVAR sme prijali dvoch zamestnancov na projekt praxou k zamestnaniu a pridelili im jedného mentora. Jeden zamestnanec predčasne ukončil...
V roku 2016 sme mali zamestnanca, ktorý si uplatňoval OP ZP. Bol u nás zamestnaný len 4 mesiace a potom zrejme niekde zarábal viac, takže mu v RZZP vyšiel nižší nárok na OP ako sme mu my uplatnili. V ...
Zamestnankyna bola od 1.1.2017 do 1.3.2017 na PN, od 2.3.2017 ma matersku dovolenku. 25.10. by mala prejst na rodicovsku. Ma viac ako 33 rokov. Dobre ratam, ze ma narok na 25 dni za rok, ale zohladnim...
Zamestnanec ide na služobnú cestu s ktorou súhlasí . Začiatok je o 14.00 hod. Koniec pracovnej cesty je na druhý deň 03.00 hod. Je tam povinný odpočinok? Zamestnanec operuje s tým, čo ak sa mu niečo s...
Zamestnankyňa u nás pracuje 1 rok, teraz rušíme jej pracovné miesto (§63 ods. 1 písm. b)). Ak dáme výpoveď k 30.9., má nárok na 2-mesačnú výpovednú dobu + 2-mesačné odstupné? Ďakujem.
Dobrý deň,
už som taká zmätená všetkými termíny, že Vás prosím o radu.. Zamestnanec má nahlásené prerušenie (absencia) od 6.9.2017. Vznik/Zánik prerušenia treba nahlásiť do 8 dní.. Takže ak ukončíme ...
Zdravim, jedna tuna o platy v hrubom? Ake maju priemerne platy niekde v Bratislave klinicki psychologovia, ktori este nemaju atestaciu?
https://www.cas.sk/clanok/307902/pravda-o-platoch-v-slovenskom-...
Ahojte,,,kolegyňa je PN od 14.11.2016. Dovolenku z r.2016 má ešte 12 dní a dovolenka roku 2017 - 0 /nakoľko neodpracovala nič/.
Bude sa jej krátiť dovolenka z roku 2016, nakoľko je na PN momentálne v...
Zamestnanec (verejná správa) je zaradený do 8. triedy a 2.stupňa, ale nedosahuje sumu minimálneho mzdového nároku a príslušný stupeň (3)..tj. 609 eur.
Je zamestnávateľ povinný mu doplatiť do tejto su...
Žiadala som zvýšenie platu. Zamestnávateľ odmietol a tak sme sa dohodli na voľných piatkoch, t.j. odpracujem štyri pracovné dni v týždni od 7:30 do 15:00, pri nezmenenej hrubej mzde 550 Eur. Neviem vš...
Nastupila zamestnankyna do Materskej skoly, ktora nema odbornu prax ziadnu. Je nekvalifikovana. Mozem jej zapocitat 6 rocnu prax k 31.12. 2016 za matersku dovolenku ak bola s dvoma detmi doma? Dakuj...
Zamestnancovi bola v mesiaci september 2017 priznaná odmena vo výške x% dohodnutej základnej mzdy za obdobie 1. polroka 2017. Aký je správny postup zdaňovania: prémiu rozpočítať na 7 mesiacov alebo zd...
Zamestnanec dal výpoveď, kedy po uplynutí dvojmesačnej výpovednej doby pracovný pomer končí k 30.09.2017. Následne však od dnešného dňa je PN. Môžme pracovný pomer ukončiť aj počas PN k 30.09. alebo t...