Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Dobrý deň, chcem sa pre istotu spýtať, ak mame zamestnankyňu ktorá bola na začiatku roka 2022 na predčasnom dôchodku a v maji ho prerušila a zamestnala na prac.zmluvu , nezdaniteľná čiastka sa bude kr...
Dobry den, mali sme dohodarku na 1 den, konkretne 28.2. Software mi vsak rozpocital prijem vo VPaP aj na januar. Nechapem preco... pri viacmesacnej dohode je to ok, ale jeden den? V SP mi povedali, ze...
Dobry den, minuly rok som si pocas rodicovskej dovolenky zalozila zivnost k 1.1.2022. Za cely rok so nedosiahla prijem na zaklade ktoreho by mi socialna poistovna mohla vyrubit platenie povinnych odvo...
Dobrý deň. Chcela by som sa poradiť na koho sa mám obrátiť v prípade môjho problému. Mám pracovnú zmluvu od 21.10. dochádzala som do práce každý deň a vo februári som tam skončila. Keď som si teraz vy...
Zamestnanec ukončil pracovný pomer 10.3.2023 v januári čerpal 4 dni , vo februári 8 dní a v marci 8 dní dovolenky. Odpracoval v r. 2023 30 dní čiže má nárok na 2 dni dovolenky je to správne? ďakujem
Poprosím Vás o vzor dohody o rozviazanie PP dohodou v zmysle par. 63 odst 1 písm b. Zamestnanec a zamestnávateľ sa dohodli, že sa zamestnanec vzdáva výpovednej doby a dostane odstupné v zmysle par.76 ...
Môže byť v pracovnej zmluve uvedené, čo sa považuje za závažné porušenie pracovnej disciplíny a taktiež čo majú zamestnanci zakázané v pracovnej dobe? Napríklad zákaz používania súkromných mobilov, fa...
Dibrý deň,
znova potrebujem poradiť ohľadom denného vymeriavacieho základu. PP začal 25.01.2023. PN začala 27.02.2023. Hrubá mzda za 01/2023 bola vo výške 136,01 €. Správny vymeriacací základ bude:...
Ahojte
zamestnanec končí dohodou bez uvedenia dôvodu k 30.3.2023
Dohodli sme sa že aj napriek tomu mu bude vyplatené 3 mesačné odstupné (ako pri dohode s uvedením dôvodu:nadbytočnosť)
Z čoho vypočí...
Ahojte, zamestnanec končí PP zrejme k 30/3/2023
Je na dlhodobejšej PN už od júla 2022
Ak pristúpime ku kráteniu dovolenky, rok 2022 je mi jasný, nakoľko krátim o 2/12
Ale ako krátim rok 2023? Musím...
Ahojte, zamestnancova exekúcia neprednostná
Bude teraz dlhodobo na PN
Z prých 10 dní, ktoré preplácam ja ako zamestnávateľ dostane náhradu
Ráta sa táto náhrada do príjmu k výpočtu exekučnej zrážky?...
Zamestnankyni konci rodicovska dovolenka 25.3 a chce ona skoncit PP dohodou. Mozem s nou podpisat dohodu uz 24.3 s ucinnostou od 26.3. Tzn podpisat este kym je oficialne narodicovskej aj ked PP skonci...
Špecifikom pracovného pomeru uzatvoreného na určitú dobu (viď § 48) je, že sa skončí uplynutím doby, na ktorú sa uzatvoril.
Dohodnutá doba sa obvykle stanoví v pracovnej zmluve ako konkrétny dátum. D...
Dobrý den. Zamestnanec v žiadosti o ročné zúčtovanie si chce uplatnit daňový bonus na zaplatené úroky. 35 rokov mal vo februári. V máji požiadal o uver. Urocit sa začalo v septembri. Ma nárok ak uz pr...
Zajtra budem 8.deň v novom zamestnaní.Doteraz však nie som prihlásený v zdravotnej poisťovni.Ak ma tam zamestnávateľ ani zajtra neprihlási,aké to môže mať následky?A musel by som si doplatiť zdravotné...