Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
2 0
Whistleblowing - povinnosti zamestnávateľa (21.05.15)
Zdravím všetkých poraďákov. Neviem, či sa už niekto zaoberal vo svojej firme otázkou nových povinností vzhľadom k účinnosti Zákona NR SR č. 307/2014 Z. z. o niektorých opatreniach súvisiacich s oznam...
1 0
Porušenie pracovnej disciplíny. (23.08.15)
0 odpovedí Otázka od hant Mzdy a personalistika
Zamestnanec poverený zásobovaním, manipuluje s dochádzkou, nezapisuje pravdivé údaje do dochádzkovej knihy pri odchode na nákup a príchode. Pri poslednom zistení, bol odpísaný na 50 min., v skutočnos...
1 0
Nefungujúci Bluetooth- mobil s tabletom (24.01.15)
Dobrý deň, Chcem sa opýtať ako môžem upraviť tento problém? - Mám 8 Giga pamäťovú kartu na mobile ale keď chcem poslať fotku z mobilu do tabletu tak to nejde a ukazuje mi - Pamäť je plná vymažte niek...
2 2
Dohoda o Pracovnej činnosti (23.08.15)
Dobrý deň. Chcem sa opýtať,mám dohodu o pracovnej činnosti na dobu určitú...
1 2
Pracovná zmluva (22.08.15)
Dobrý deň, potreboval by som poradiť ohľadom toho, či mi môže môj zamestnávateľ dať opakovane pracovnú zmluvu na dobu určitú, ktorá sa mi končí 31.08.2015 a bola so skúšobnou dobou bez nejakých 20 dní...
1 2
Nedodanie dochádzky=vážne porušenie pracovnej disciplíny (22.08.15)
Bola som podpísať novú pracovnú zmluvu, kde bolo uvedené, že nedodanie dochádzky popdpísanej nadriadeným v 1. den nasledujucuho mesiaca bude povazovane za zavazne porusenie pracovnej discipliny a je d...
1 3
Výpočet odstupného pri zmene úväzku na polovičný? (22.08.15)
Mám dotaz,ako vypočítať odstupné,ak zamestnanec prešiel od 1.7.2015 na 1/2 úväzok (predtým mal plný) a výpoveď dostal k 1.9.2015 s 3 mesačnou výpovednou dobou-t.j.parcovný pomer končí 30.11.2015 Pou...
1 0
Pri výpočte vymeriavacieho základu pripočítam zaplatené zdravotné poistenie z riadku 14 alebo z riadku 15? (21.08.15)
Prosím o radu, pri výpočte vym.základu szčo na výpočet odvodov do zp a sp na rok 2015, prirátam ku základu dane zaplatené sociálne poistné a zdravotné poistné, pri tom zdravotnom sa berie údaj z riadk...
1 2
Rodičovský príspevok a nástup do práce. (20.08.15)
Dobrý deň, nie som si istá riešením tejto situácie. Mamička (zamestnankyňa) je na rodičovskej dovolenke do 16.05.2016, avšak v septembri 2015 dieťaťa nastupuje do MŠ a mamička do práce. Aké mám povin...
1 0
Prestup z MD na RD - neodhlásenie zam. zo ZP (21.08.15)
Dobrý deň, zamestnankyňa prešla z MD na RD, v ZP sme jej nahlásili koniec MD a začiatok RD. Po skončení MD sme ju však neohlásili ako zamestnankyňu. Teraz nastupuje na ďalšiu MD, môžem jej nahlásiť...
1 0
Zdravotné poistenie dohody-prihláška (21.08.15)
Dohoda o brigádnickej práci študentov a Dohoda o vykonaní práce (zamestnanec) nahlasuje sa okrem SP aj do zdravotnej poisťovne?
1 1
Pružný pracovný čas - 8 alebo 8,5 hod aj s obedom? (20.08.15)
V našej spoločnosti sa zaviedol nový dochádzkový elektronický systém snímaný na otlačky prstov /zdá sa nám to protizákonné/. Doteraz sme /administratíva+doobedné smeny/ mali pevnú pracovnú dobu od 7 0...
1 0
prechod práv a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov (20.08.15)
Dobrý večer nemáte niekto skúsenosti z prechodom práv? Mám naštudované len potrebujem pomôcť čo sa týka SP a ZP, mám ich odhlásiť a do novej firmy prihlásiť? Evidenčné listy treba robiť? a čo sa týka ...
1 0
PaM+účto - správne platové zaradenie v MŠ (20.08.15)
Do akej platovej triede by mala byť zaradená osoba pracujúca v materskej škole (25 detí) , ktorá má na starosti účtovníctvo pre s.r.o ako zriaďovateľa školy (firma nevykonáva inú činnosť okrem MŠ), pe...
1 0
Dohoda o brigádnickej práci študenta - počet hodín a ich výplata (20.08.15)
Uzatvorili sme dohodu o brigádnickej práci študenta od 11.08.-31.10.2015. t.j. 12 týždňov, čo predstavuje maximálne 240 hodín na dané obdobie (20 hod. týždenne). Keďže má zamestnávateľ zakotvený praco...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk