Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Zdravím všetkých poraďákov.
Neviem, či sa už niekto zaoberal vo svojej firme otázkou nových povinností vzhľadom k účinnosti Zákona NR SR č. 307/2014 Z. z. o niektorých opatreniach súvisiacich s oznam...
Zamestnanec poverený zásobovaním, manipuluje s dochádzkou, nezapisuje pravdivé údaje do dochádzkovej knihy pri odchode na nákup a príchode.
Pri poslednom zistení, bol odpísaný na 50 min., v skutočnos...
Dobrý deň,
Chcem sa opýtať ako môžem upraviť tento problém? - Mám 8 Giga pamäťovú kartu na mobile ale keď chcem poslať fotku z mobilu do tabletu tak to nejde a ukazuje mi - Pamäť je plná vymažte niek...
Dobrý deň, potreboval by som poradiť ohľadom toho, či mi môže môj zamestnávateľ dať opakovane pracovnú zmluvu na dobu určitú, ktorá sa mi končí 31.08.2015 a bola so skúšobnou dobou bez nejakých 20 dní...
Bola som podpísať novú pracovnú zmluvu, kde bolo uvedené, že nedodanie dochádzky popdpísanej nadriadeným v 1. den nasledujucuho mesiaca bude povazovane za zavazne porusenie pracovnej discipliny a je d...
Mám dotaz,ako vypočítať odstupné,ak zamestnanec prešiel od 1.7.2015 na 1/2 úväzok (predtým mal plný) a výpoveď dostal k 1.9.2015 s 3 mesačnou výpovednou dobou-t.j.parcovný pomer končí 30.11.2015
Pou...
Prosím o radu, pri výpočte vym.základu szčo na výpočet odvodov do zp a sp na rok 2015, prirátam ku základu dane zaplatené sociálne poistné a zdravotné poistné, pri tom zdravotnom sa berie údaj z riadk...
Dobrý deň, nie som si istá riešením tejto situácie. Mamička (zamestnankyňa) je na rodičovskej dovolenke do 16.05.2016, avšak v septembri 2015 dieťaťa nastupuje do MŠ a mamička do práce. Aké mám povin...
Dobrý deň,
zamestnankyňa prešla z MD na RD, v ZP sme jej nahlásili koniec MD a začiatok RD. Po skončení MD sme ju však neohlásili ako zamestnankyňu. Teraz nastupuje na ďalšiu MD, môžem jej nahlásiť...
V našej spoločnosti sa zaviedol nový dochádzkový elektronický systém snímaný na otlačky prstov /zdá sa nám to protizákonné/. Doteraz sme /administratíva+doobedné smeny/ mali pevnú pracovnú dobu od 7 0...
Dobrý večer nemáte niekto skúsenosti z prechodom práv? Mám naštudované len potrebujem pomôcť čo sa týka SP a ZP, mám ich odhlásiť a do novej firmy prihlásiť? Evidenčné listy treba robiť? a čo sa týka ...
Do akej platovej triede by mala byť zaradená osoba pracujúca v materskej škole (25 detí) , ktorá má na starosti účtovníctvo pre s.r.o ako zriaďovateľa školy (firma nevykonáva inú činnosť okrem MŠ), pe...
Uzatvorili sme dohodu o brigádnickej práci študenta od 11.08.-31.10.2015. t.j. 12 týždňov, čo predstavuje maximálne 240 hodín na dané obdobie (20 hod. týždenne). Keďže má zamestnávateľ zakotvený praco...