Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Odchodné vyplatené hneď pri ukončení HPP - predčasný st. dôch. - pripočítateľná položka?
- Odchodné - postup
- Kedy prihlásiť zamestnanca na nepravidelný príjem pri vyplácaní odchodného po skončení PP pri predčasnom starobnom dôchodku?
- Odchodné pri predčasnom starobnom dôchodku
Nezodpovedané
viac 1 0
Priemerný zárobok pre náhrady (08.10.14) Prosím vás o radu: zamestnanec nastúpil do zamestnania 01.09.2014, má hrubú mzdu 360.- € a týždenný úväzok 37,5 hodiny. Za mesiac 09/2014 odpracoval 177 hodín - nie som si istá ako správne vypočítať p...
1 0
Použitie sociálne fondu na odchodné (10.06.14) Dobrý deň, chcela by som spýtať, ak by sme chceli zamestnancovi vyplatiť jeden plat zo sociálneho fondu pri odchode do dôchodku alebo pri dosiahnutí 50 rokov života, mohla by som to argumentovať zákon...
1 0
môžem vyplatiť odchodné zamestnancovi už v jeho poslednej výplate? (17.04.14) Zamestnanec odchádza na predč. dôchodok. Posledný deň v práci bol 31.3.2014. žiadosť o predč. dôchodok si podal 24.3.2014. Vyplatila som mu odchodné do výplaty za marec. Urobila som správne? Alebo to malo byť až keď prinesie rozhodnutie zo ...
1 0
Ukončenie PP z dôvodu nadbytočnosti (21.02.14) Zamestnanec po dlhodobej PN (14 mesiacov) nastúpi do zamestnania. Je to dlhoročný zamestnanec a dôchodkový vek dovŕši o 2 mesiace. Zamestnávateľ ho nemôže dať na prácu, ktorú vykonával pred PN - odd. ...
...aximálne v ústrety. Ako má postupovať zamestnanec a zamestnávateľ, aby mu bolo vyplatené odstupné a odchodné? Môj návrh bol, aby zamestnanec požiadal o starobný dôchodok a zamestnávateľ ho k posledné...
...aximálne v ústrety. Ako má postupovať zamestnanec a zamestnávateľ, aby mu bolo vyplatené odstupné a odchodné? Môj návrh bol, aby zamestnanec požiadal o starobný dôchodok a zamestnávateľ ho k posledné...
1 0
Má nárok na odchodné pri skončení prac. pomeru dohodou zo zdravotných dôvodov zamestnanec so ZPS? (03.02.14) Upresnenie. Zamestnávateľ ho nepreradil, lebo nemal pre neho vhodnú prácu. Zamestnanec počas zamestnania v organizácii sa stal zamestnancom so ZPS, ale v tom čase vykonával pre jeho zdravotný stav vh...
1 0
Dôchodok_dostupné a odchodné (30.01.14) Dobrý deň, chcela by som poprosiť o radu. Mama je od 7.1. na dôchodku, stále však pracuje. Firma, v ktorej pracuje 4 roky s najväčšou pravdepodobnosťou zanikne z dôvodu skrachovania - likvidácie. Má n...
... pravdepodobnosťou zanikne z dôvodu skrachovania - likvidácie. Má nárok na 3 mesačné odstupné aj na odchodné? Zamestnanci dostanú výpovede. Kto bude uhrádzať odchodné - zamestnávateľ, alebo sociálka?...
... pravdepodobnosťou zanikne z dôvodu skrachovania - likvidácie. Má nárok na 3 mesačné odstupné aj na odchodné? Zamestnanci dostanú výpovede. Kto bude uhrádzať odchodné - zamestnávateľ, alebo sociálka?...
1 0
pri výstupe pracovníka ako doplatiť odchodné (29.01.14) pracovník bol riadne odhlásený a do desať dní požiadal o vyplatenie odchodného a otázka znie musím ho znovu prihlásiť ako nepravidelný príjem?
