Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- je treba odpracovať výpovednú dobu ?
- Pocet dni vo vykaze do ZP Dovera
- Daňový bonus, PN, skončenie prac.pomeru
- Dovolenka a PN
Nezodpovedané
- ELDP - kal.dni vyl. dôb
- Vypísaná PN, ak sa dátum prekrýva s odpracovaným dňom
- Koniec podporneho obdobie PN, co robit?
- Je toto správny výpočet odvodov počas RD pri ukončení PP?
Najlepšie radia
1 4
Má zamestnávateľ právo siahnuť zamestnancovi po dlhodobejšej PN na dovolenku? (16.12.14) Moja manželka bola počas roka dvakrát na PN, prvýkrát s vážnejšou nemocou, druhýkrát s úrazom, dokopy to bolo presne 97 dní. Keď teraz pred s...
1 0
UP a nárok na nemocenské (16.12.14) Známa ukončila podnikanie koncom novembra. Platila si odvody do SP. Dnešným dňom ukončila PN. Našla si brigádu do obchodu na dve hodiny denne (zhruba do konca januára), ale príjem nebude väč...
1 1
Priemerka versus nová pracovná zmluva (12.12.14) U zamestnávateľa XY som pracovala od 02/2014 do 15.10.2014, išlo o pracovný pomer na dobu určitú (zastupovanie PN).
Od 18.11.2014 pracujem opäť u toho istého zamestnávateľa XY, ale na inej pracovnej pozícii. Mz...
1 2
zamestnanec a PN (12.12.14) prijali sme zamestnanca 05. 09. 2014. odrobil jeden deň, na druhý deň, t.j. v sobotu odpracoval už len 2 hodiny, pretože vraj odpadol. 07. 09. 2014 s ním bol rozviazaný pracovný pomer v skúšobnej dobe...
...r v skúšobnej dobe. Do dnešného dňa som nevedela, že 07. 09. 2014 bol tento zamestnanec vypísaný na PN. Žiada od nás, aby sme mu vyplatili prvých desať dní náhrady mzdy pri PN podľa zákona. Má na to p...
...r v skúšobnej dobe. Do dnešného dňa som nevedela, že 07. 09. 2014 bol tento zamestnanec vypísaný na PN. Žiada od nás, aby sme mu vyplatili prvých desať dní náhrady mzdy pri PN podľa zákona. Má na to p...
1 0
ELDP (11.12.14) Dobrý deň,
chcela by som si Vami potvrdiť nasledovné. V r. 2005 náš bývalý zamestnanec bol na PN-ke s tým, že okrem náhrady príjmu, čerpal aj nemocenskú dávku zo sociálnej poisťovne. T.j. bol na...
1 0
Je opäť nárok na podporu v dĺžke 6 mesiacov alebo len na dovyplácanie do 6 mesiacov? (12.12.14) Do 31.8.2012 práca v trvaní cca 10 rokov, takže podpora v nezamestnanosti bola čerpaná v období 1.9.2012 až 19.9.2012. Potom práca na pracovný pomer /bez PN či prerušení/ od 20.9.2012 do 30.9.2013, potom opäť evidencia na úrade práce a podpora od 1.10.20...
1 0
materské-súbeh (12.12.14) Dobrý deň, chcela by som sa opýtať. Som zamestnaná už cca 5 rokov nepretržite u jedného zamestnávateľa. V marci 2013 som išla na MD, predtým november 2012-február2013 som bola PN. V júni 2014 som nastúpila na dohodu o PČ, mzda je 70 eur/mesiac. Dohoda stále trvá. Pôvodné zame...
1 0
Je nástup na materskú dovolenku povinný? (11.12.14) Mám 1,5 ročnú dcéru. Nastúpila som do práce, ale po 2 mesiacoch som zistila, že som opäť tehotná a z dôvodu rizikovej gravidity som nastúpila na PN. Blíži sa čas pôrodu. Chcem sa opýtať, či musím nastúpiť na materskú dovolenku, vysvetlím prečo. ...
1 4
paušálne výdavky a PN (11.12.14) Poprosím o radu.
Živnostík - Od marca je na PN. Živnosť ukončiná k 30.09.2014. Môže si uplatniť paušál 420x 9 mesiacov, alebo len 420 x36 mesiac...
1 0
Výpočet PN (10.12.14) Zdravím, mám takúto situáciu: zamestnanec nastúpil do práce 5.11.2014 s hrubou mzdou 1300 eur, plánuje nastúpiť na PN už v januári ak by nastúpil v januári z čoho sa bude vyrátavať PN? a ak by nastúpil 5.2.2015 ( 90...
1 0
Výpočet pravdepodobného VZ pre dohodára. (10.12.14) Dobrý deň, Chcem sa opyťať ako vypočítam pravdepodobný VZ pre dohodára, ktorý má dohodu od 1.11.2014 do 30.11.2014 a od 03.11.2014 - 10.11.2014bol na PN.
1 0
Ukočenie prac. zmluvy, ktorú som osobne nepodpísala ani mi nebola doručená (09.12.14)
0 odpovedí
Otázka od Lucia štefaňakova Mzdy a personalistika Materská dovolenka PN Výpoveď zo zamestnania
Zmluvu som mala od 01.01.2010 na dobu neurčitú, keďže v máji 2010 som nastupila na PN z dôvodu zdrav. problémov počas tehotenstva a bola som na nej až do nástupu na materskú v decembr...
1 0
PN pri dohode (08.12.14) dobrý deň
Mám dohodára od 7.10.2014 s pravidelným príjmom 500 eur. Má aj hlavný pracovný pomer v inej organizácií. Tam je už cca 5 rokov. Od 1.11.2014 išiel na PN. Ako mu vypočítam DPN za prvých 10 dní za november 2014. Počítač mi niečo dal ale moc tomu neverí...
1 0
Mam narok na PN a materske ked zamestnavatel nema vyplatene vsetky odvody? (08.12.14) Dobry den
par mesiacov som zamestnana u noveho zamestnavatela, teraz som tehotna a musim ist na rizikove. zistila som ale, ze neplatil za mna odovody resp. tak ako mal financie. Moze sa stat, ze mi ...
...tila som ale, ze neplatil za mna odovody resp. tak ako mal financie. Moze sa stat, ze mi nevyplatia PN alebo materske kvoli tomu ze on neplati odovdy? Dakujem...
...tila som ale, ze neplatil za mna odovody resp. tak ako mal financie. Moze sa stat, ze mi nevyplatia PN alebo materske kvoli tomu ze on neplati odovdy? Dakujem...
