Zavrieť

Porady

••• viac••• menej
1 0
odvody SP, nemocenske a ako na DP (16.03.14)
Prosim Vas o radu. som zacinajuci zivnostnik. v minulom roku som bola na PN 2x. jeden krat som zaplatila odvody do SP v plnej vyske a SP mi na ucet nasledne zaslala nemocens...
1 0
poistné plnenie pri PN (15.03.14)
Dobrý deň, prosím o informáciu, či je predmetom dane plnenie z poisťovne, ktoré sa vypláca ako strata na zárobku. Poistné plnenie bolo vyplatené z komerčnej poisťovne /v zmluve dohodnutá čiastka na de...

...na zárobku. Poistné plnenie bolo vyplatené z komerčnej poisťovne /v zmluve dohodnutá čiastka na deň PN/. Ďakujem....
1 4
Budem dostavat nemocenske pocas nezamestnanosti.? (15.03.14)
Budem dostavat nemocenske pocas nezamestnanosti.? Podpora v nezamestnanosti nepoberam..som sa dobrovolne poistila ale az pocas PN.Dakujem
1 1
invalid a RZD (14.03.14)
prosim o radu, invalid ma u nas prac. pomer , jeho ZD za 1-12/2013 je 1595,79 €, 1 mesiac bol PN , ma naropk na zamestnanecku premiu? Kedze nema prijem 2026,20 €. Rata sa do tohto prijmu aj inva...
1 1
Čerpanie dovolenky pred nástupom na materskú dovolenku (14.03.14)
na materskú dovolenku nastupujem 4.5.2014. Od 1.1.2014 do 28.2.2014 som bola na PN. vzniká mi nárok na celoročnú dovolenku (25 dní) alebo sa mi bude krátiť tým že neodpracujem pred...
1 1
Nárok na dovolenku po návrate z RD (14.03.14)
Dobrý deň, chcela by som sa Vás opýtať, aký mi vznikne nárok na dovolenku z roku 2012 kedy som bola najskor na PN a potom som nastupovala na matersku dovolenku. Nárok na celý kal. rok mam 45 dní, keďže som učite...
1 1
Aj podpora v nezamestnanosti aj PN (13.03.14)
Ahojte, tento týždeň som dostala aj podporu v nezamestnanosti a o dva dni neskôr aj PN oboje za mesiac február. Mám ich na to upozorniť? Podľa mňa došlo k omylu a nechcem mať problémy....
1 0
Príspevok z UPSVaR č. XXI na zam. do 29 rokov (13.03.14)
0 odpovedí Otázka od kathy2222 Mzdy a personalistika PN
Prajem pekný deň. Potrebujem poradiť ako naložiť s nasledovnou situáciou. Máme zamestnanca do 29 rokov, na ktorého poberáme príspevok. V Októbri 2013 nám ale išiel na dlhodobú PN. Personalistka si neuvedomila, že keď je pracovník na dlhodobej PN sme povinní toto miesto nahrad...
1 0
Aké odvody napíše szčo na stranu 12 ak mal preplatok za rok 2012 z dôvodu PN a použil ho na čiastočnú platbu preddavku za 01/2013 a 02/2013 ? (12.03.14)
0 odpovedí Otázka od Enyma Účtovníctvo a dane Odvody PN
Szčo skutočne zaplatil cez BU 3 x 47,58 € + 9 x 55,02 € z roku 2012 použil preplatok v sume 14,88 € ako do platok k platbám 01 a 02/2013. Na strane 12 napíše sumu 652,80 € ? Za odpoveď ďakujem.
1 1
Daň z príjmu - nezdaniteľná časť základu dane 0? (10.03.14)
Dobrý deň, svokor ma poprosil, či mu nespravím daňové priznanie, momentálne je na úrade práce. Minulý rok bol zamestnaný na TPP, od januára do asi začiatku septembra bol PN, potom nastúpil do roboty, kde si v septembri čerpal dovolenku a následne dal výpoveď. Z firmy do...
1 0
pN zamestnanca, ktorý opracoval 1 deň (12.03.14)
0 odpovedí Otázka od sybila3 Účtovníctvo a dane PN
prosím Vás z čoho vypočítam PN zamestnanca 10 dní ak nastúpil jeden deň a na druhý mu operovali slepák, takže nemá odrobený ani mesiac? z predpokladaného keby odrobil celý mesiac? 377/28 dní? dík
1 1
Výpočet nároku na dovolenku po návrate z RD (12.03.14)
Dobrý deň, poprosím Vás o radu. Od 13.08.2008 do 28.04.2009 som bola na materskej dovolenke s 1 synom od 29.4.2009 do 22.2.2011 na rodičovskej dovolenke od 23.2.2011 do 18.10.2011 som bola na mate...
1 1
Prepustenie učiteľky MŠ (08.03.14)
Dobrý deň.Chcela by som sa informovať,či a ako je možné prepustiť učiteľku MŠ.Je nespolahlivá,k deťom nemá žiaden vzťah,odpracuje si povinných 5 a pol hodiny s deťmi,nič naviac.Rodičia sú s jej práco...

...aďovateľ vec nerieši,vraj ich môže za prepustenie dať na súd.Momentálne sa dala vypísať na dlhodobú PN/vraj jej kolegyna poradila,aby neprišla o miesto/.Poraďte,čo robiť?Spísať sťažnosť ?petíciu? ďak...
1 0
Daňový bonus (11.03.14)
Muž bol 8 mesiacov PN, za 4 mesiace zarobil v hrubom 521 €. Má nárok v daňovom priznaní na daňový bonus? Myslím si, že nie. A ak mu ho za tie 4 mesiace zamestnávateľ uplatnil má nárok si ho nechať?
Sleduj témy PN
na hlavnej stránke Porada.sk