Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Prosím o pomoc: zamestnanec je od 19.1.2017 PN, do Soc.poisťovne je potrebné poslať RLFO ako prerušenie. Dátum prerušenie bude teda od 17.1.2018? Vďaka za pomoc.
Ahojte,veľmi pekne prosím o radu skúsených mzdárov. Máme zamestnankyňu od 1.4.2017 na PP na dobu určitú do 31.3.2018. Od 19.5.2017 bola na PN (rizikové tehotenstvo) a od 5.12.2017 je na MD.
1. Môžem ukončiť PP aj počas MD, ak bol na dobu ...
Dobrý deň,chcela by som si zistiť nasledovné,keďže si nie som istá.Zamestnankyňa má pracovný pomer ,ktorý trvá viac ako 270 dní+od januára má ďalší,ktory bude trvať viac ako 90 dní .Zaroven ukončila t...
Zamestnankyňa bola zamestaná vo firme od roku 2000, od 1.1.2015 bola PN , násladne poberala materské. Dieťa sa narodilo 6.7.2015, po materskej až doteraz je na rodičovsk...
Poprosim Vas o radu.
Mam odpracovanych plnych 20 rokov. Od 13.1.2017 do 7.1.2018 som bola v evidencii Upsvar a 6 mesiacov som poberala podporu v nezamestnanosti.
Od 8.1.2018 som zamestnana. Uvazujem u...
...usobnej dobe zo zdravotnych dovodov. Mozete mi prosim napisat, ci mam narok na cerpanie davky pocas PN, ak by som na PN nastupila v ochrannej lehote.
Dakujem velmi pekne za Vase rady.
Este poprosim o ...
Dobrý večer, chcem požiadať o radu pre môjho otca. Už je na dôchodku ale ešte pracuje, konkrétne v nemocnici. Začal mať srdcové problémy a bol hospitalizovaný . Odvtedy je na PN. Dnes mu volali z práce že aby mohli prijať nového zamestnanca na jeho pozíciu / rozvoz stravy / ...
Manželka rok maródovala, potom bola pol roka na podpore. Medzičasom jej priznali čiastočný dôchodok. Zamestnala sa a po 2 mesiacoch v zamestnaní ju zamestnávateľ prepustil, pretože mu oznámila dopredu...
...aní ju zamestnávateľ prepustil, pretože mu oznámila dopredu že nastupuje na liečenie. Musela ísť na PN. Má nárok na nemocenské dávky? Ak áno, z čoho sa vypočítajú?...
V mesiaci december boli vyplatené odmeny formou zálohy. Pri dvoch zamestnancoch nemám iný príjem, nakoľko sú dlhodobo PN. Ako mám riešiť ich odvody z vyplatenej zálohy, keď nemám z čoho?
Poprisim Vaz ako sa vypocita vyska davky v nezameztnanosti:
Od roku 2006 som bez prestavky v pracovnom pomere, ktory stale trva. Pred nastupom na matersku dovolenku som mala rizikove tehotenstvo a bo...
...ere, ktory stale trva. Pred nastupom na matersku dovolenku som mala rizikove tehotenstvo a bola dom PN.
7.2.2017-6.8.2017 PN, 7.8.2017-1.4.2018- materska dovolenka. Po uplynuti materskej dovolenky, ...
Dobry den, rada by som sa spytala. Ak bol zamestnanec cely december PN a zaroven mu skoncil k 31.12. pracovny pomer dohodou. K 31.12. ma 20 dni nevycerpanej dovolenky, ...
pekný deň, neviem sa dopátrať či sa odvádza úrazové poistenie za obdobie keď je zamestnanec s nepravidelným príjmom práceneschopný. Program mi to ťahá ale neviem či je to správne.
U posledného zamestnávateľa som odrobil 22 rokov, pracovný pomer sa mi skončil 31.12.2017 ( § 60 ZP).Na úrade práce som ešte nebol nikdy evidovaný. Keby som po zaevidovaní na úrade práce sa dostal na ...
....Na úrade práce som ešte nebol nikdy evidovaný. Keby som po zaevidovaní na úrade práce sa dostal na PN v 7 dňovej ochrannej lehote kto za mňa bude platiť nemocenské dávky (bývalý zamestnávateľ alebo s...