ilona
Čo sa môže stať zamestnancovi ak nedodrží 2 mes.výpovednú lehotu a odíde ihneď,lebo si našiel nové zamestnanie,kde musí nastúpiť.Myslím,že nič vážne,ale ak som na niečo zabudla,upozornite ma.
Už sa to tu viackrát rozoberalo, môže to byť riešenie, len treba rátať s možnými následkami.
Predovšetkým ide o porušenie pracovnej disciplíny. Taktiež zamestnávateľovi môže v dôsledku vašej absencie vzniknúť nejaká škoda, za tú by ste zodpovedali v zmysle všeobecnej zodpovednosti zamestnanca, (samozrejme v prípade, ak nemáte dohou o hmotnej zodpovednosti), škodu by musel preukázať ZĽ, a taktiež to, že vznik škody je v príčinnej súvislosti s vašou absenciou .
prajem pekný deň
dana