Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Mam len dohodarov. Este dnes potrebuje vyplnit tlacivo do socialnej poistovne.Nerozumim kolonke "pocet dni" a "vymeriavaci zaklad pre UP". Aky pocet dni sa tam dava? Vsetci tito dohodari su u mna na dohodu 7 dni z daneho mesiaca. Dava sa tam toto cislo 7, alebo kolko konkretne odrobili dni? A vymeriavaci zaklad pre UP je iba hruba mzda , ktoru im vyplatim? Dakujem.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Mam len dohodarov. Este dnes potrebuje vyplnit tlacivo do socialnej poistovne.Nerozumim kolonke "pocet dni" a "vymeriavaci zaklad pre UP". Aky pocet dni sa tam dava? Vsetci tito dohodari su u mna na dohodu 7 dni z daneho mesiaca. Dava sa tam toto cislo 7, alebo kolko konkretne odrobili dni? A vymeriavaci zaklad pre UP je iba hruba mzda , ktoru im vyplatim? Dakujem.
Počet dní uvedieš 7, VZ na UP je ich odmena ( HM)z tej dohody.
Myslim,že máš dohodárov zahlásených do Soc.poisťovne. Na mesačnom výkaze máš napísať počet kalendárnych dní koľko daný mesiac má. Napr. zahlásil si ich 10.mája, tak za máj máš napísať v mesačnom výkaze 21 dní, za jún 30 dní, ........ Vymeriavaci základ na UP je hrubá mzda.
Dúfam,že som Ti pomohla Verona