Dobrý deň,
chcem sa poradiť ... Pred 9 mesiacmi som začala pracovať na pobočke istej banky.Na začiatok som dostala zmluvu na dobu určitú - na 9 mesiacov. Po skončení tejto doby som mala nastúpiť na dobu neurčitú, tak mi to bolo povedané na začiatku. Prac. zmluva na dobu určitú mi skončila pred 1 mesiacom, pričom mi ďalšia zmluva ešte neprišla a po informovaní sa u svojho nadriadeného mi bolo povedané, že zmluva mi príde rovnaká ako na začiatku prac.pomeru u tejto spoločnosti, tj. opäť na dobu určitú. Príde mi úbohé, že sa so zamestnancami jedná ako so zverou, a hlavne , že sa neuvádzajú veci hneď na pravú mieru. Ďalšou vecou je, že som nastúpila na pozíciu s možnosťou kariérneho rastu. Žiaľ, býv.riaditeľ tejto pobočky hneď po mojom nástupe odišiel šéfovať na inú pobočku, a nastúpila k nám nová riaditeľka, u ktorej nevidím ani možnosť kariérneho postupu, aj napriek tomu, že by som kritéria spĺňala.(VŠ, znalosť jazyka, proklientský prístup, plnenie plánu atď), namiesto toho dosadila na voľnú pozíciu kolegyňu, ktorá VŠ neabsolvovala a takisto sa nepreukáže ani jazykovou znalosťou, ale má evidentne na pobočke podporu zo strany manžérky, ktorá jej vo veľekj miere môže v tejto veci pomôcť. Takýto prístup považujem za maximálne demotivujúci a namiesto toho, aby som naplńovala patričné stanovené ciele, tak ma to skôr úplne odrádza od snahy tam pracovať s vedomím, že som tam len figúrka na šachovnici.
Už naozaj neviem, ako ďalej, bo predchádzajúca radosť z tejto práce sa začína vďaka takémuto prístupu meniť skôr na odpor a neochotu tam pohnúť čo i len prstom.
Uvažujem o hľadaní novej prac.ponuky a odchode.Poraďťe prosím, ako ďalej postupovať.
Ďakujem za radu