Ak tomu dobre rozumiem, 24,25 a 26.12. mal naplánované voľno a tieto tri dni potom musel nadpracovať, aby mu sedel tzv,"fond pracovného času". Sa čuduješ, že sa mu to nepáči? Tebe by sa ako páčilo, keby zamestnávateľ vyhlásil, že 24,25 a 26.12. nebudeš mať náhradu mzdy za neodpracovaný sviatok, lebo Ti tam píše voľno a tieto 3 dni si nadpracuješ cez víkendy? Presne takto sa k nemu zamestnávateľ zachoval.