https://www.epi.sk/odborny-clanok/Ev...-poistenia.htm
Poznámka
Ak zamestnávateľ nemôže z objektívnych príčin predložiť evidenciu príslušnej pobočke SP do 3 dní, Sociálna poisťovňa odporúča takýto postup:
....
Ak ide o uplatnenie nároku na dôchodkovú dávku
oznámiť príslušnej pobočke SP, že ELDP bude môcť predložiť až po mzdovom vyúčtovaní,
predložiť ELDP príslušnej pobočke SP ihneď po mzdovom vyúčtovaní.
a keďže v tom mesiaci mal dovolenku, môj výpočet bol nebol správny....
Pritom som nemala správny ELDP, zamestnanec doniesol výmer o priznanom D a znovu som robila opravu.....
vie mi niekto vysvetliť, prečo toto ešte stále funguje?????
nie je to zbytočné?
nie je zbytočné čakať na rozhodnutie o priznaní SD? a potom opravovať mzdu? (toto nerobím, neopravujem, nastavujem zamestnanca od začiatku) a nech si panie píšu v protokole o tom, že som v priebehu priznávania D nesprávne počítala odvody, nech.....ale nemám opravy (tie ma zabíjajú)