Ahojte,
chcela by som sa poradit s evidenciou dovoleniek u zamestnancov, vratnikov, ktori pracuju v 3-smennej prevadzke.
Ako im mam pocitat dovolenku, ked si napriklad vypisu cerpanie dovolenky od 7.5. - do 20.5.2007?
Mam to evidovat ako 10 pracovnych dni, alebo len tie dni, ktore mal mat sluzbu, napr. 7.5., 10.5., 13.5., 16.5. a 19.5. - co bude vlastne len 5 dni dovolenky?
Ide mi o to, ze niektori "sikovnejsi" si vypisu dovolenky po jednom dni, a to len vtedy ked im vychadza sluzba, teda nie napriklad 2 tyzdne v kuse, ale len po jednom dni, cim si dovolenku usetria. Niektori "poctivejsi" si ju vypisu spolu a potom sa medzi sebou hadaju. Podla mna je spravne vypisat si ju spolu, ale neviem ci im to mozeme "prikazat", asi nie. A ani neviem ci je to takto spravne.
Mozno je to hlupa otazka, ale takyto problem riesim prvykrat ... ucime sa stale
Dakujem