Úplne správne sa podľa mňa vyjadril juka k bodu 1 a 2. Ešte by som doplnila, že podľa zákona o sociálnom fonde by sa "patrilo" zamestnancom prispievať na stravovanie aj z tohto fondu, čo sa zapracuje buď v spomínanom internom predpise /kalkulácii stravných lístkov/ alebo v kolektívnej zmluve, ak je.
Teda 60,- Sk hodnota strav. lístku
-44,- Sk z nákladov organizácie /maximálne/
-xx,- Sk príspevok zo SF
-----------------
rozdiel platí zamestnanec
Prajem všetkým príjemný deň.
Naposledy upravil Magma : 25.06.04 at 03:23