Almeidi Dakujem za odpoved
A znamena to, ze mozem vycerpat celych 20dni pred nastupom na matersku dovolenku, ak moj nadriadeny s tym suhlasi?
Ako už Tweety napísala, ak s tým súhlasí nadriadený, tak môžeš.
Ale na druhej strane aj personálne oddelenie má pravdu, pretože podľa ZP si zatiaľ neodpracovala 60 dní v tomto kalednárnom roku, preto máš zákonný nárok iba na 2/12 z ročnej dovolenky. Predstav si teoreticky situáciu, že by si nastúpila na MD a krátko po tom by si dohodou rozviazala prac. pomer. Keby Ti umožnili čerpať 20 dní dovolenky pred nástupom, potom by od Teba vymáhali neoprávnene čerpanú dovolenku. A toho sa asi na personálnom obávajú, aby nemuseli potom vymáhať, lebo príjem z ktorého by Ti to mohli strhnúť už nebudeš mať.
Ak ale plánuješ zostať minimálne do konca kal. roka u tohto zamestnávateľa, nie je problém si vyčerpať celú dovolenku.