zamestnanec v r.2013 ukončil pracovny pomer v s.r.o.
omylom mu nebola preplatena nevyčerpana
dovolenka,firma ma stale vytvorenu rezervu na dovolenku,a odvody.
v r.2014 mu bude nevyč.dovolenka preplatena
čo v učtovnictve v r.2013 - nechame
rezervy učtovane na 323 - je to tak spravne?
ďakujem