"Úplne na voľno" by som to určite nenechával.
Nie je predsa možné, aby učiteľ prichádzal do školy tesne pred začatím vyučovania a odchádzal hneď po odučení poslednej hodiny. Nebudem rozpisovať prečo, predpokladám, že je to každému zainteresovanému jasné.
Samozrejme v prípade nutnosti, v čase mimo priamej práce s deťmi - na priepustku.
Ak je riaditeľ školy dobrý manažér, tak vie koľko môže svojim ľuďom povoliť a naopak, kde treba "pritiahnuť".
Nevnímam vôbec tento problém ako problém a ako sama píšeš dikcia zákona je jasná (detaily by mali byť ošetrené v pracovnom poriadku) a záleží na riaditeľovi školy, aký štýl riadenia si zvolí.
Na záver si dovolím uviesť výrok Márii Montessori :
Najväčším úspechom pre učiteľa je, keď môže povedať: „Deti teraz pracujú, ako keby som ani neexistoval." , ... tak isto platí aj:
Najväčším úspechom pre riaditeľa školy je, keď môže povedať: „Učitelia teraz pracujú, ako keby som ani neexistoval."