Linda11 Dobrý deň,
veľmi by som prosila o odpoveď na otázku, či sa môže ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe dohodou, alebo ak nie, tak akou formou, čo by bolo pre mňa ako zamestnanca najvýhodnejšie. So zamestnávateľom sme sa vlastne obaja zhodli, že ukončíme našu spoluprácu.
Áno, môžeš skončiť PP aj dohodou. Dohodnete sa, ku ktorému konkrétnemu dňu sa PP skončí, dáte to na papier a obaja podpíšete. Môžeš skončiť v podstate akoukoľvek formou, výpoveď, okamžité skončenie (ak je na to dôvod, napr. nevyplatenie mzdy), dohoda, skončenie v skúš. dobe.
Skončenie PP v skúšobnej dobe podľa § 72 je jednostranný právny úkon a nevyžaduje súhlas druhej strany. Dohoda je tiež možná, v dohode si môžete určiť aj napr. skončenie o 2 týždne. Dohoda je dvojstranný právny akt. Výpoveď je v skúšobnej dobe zbytočná a nelogická, ale nie je to vylúčené ako forma skončenia. Najvýhodnejšia sa mi zdá dohoda, je to najčistejšie a nikto nemôže v budúcnosti povedať, že to tak nechcel.
Linda11
A ešte jedna vec, že čo v takom prípade, že som momentálne na PN, môže sa vtedy ukončiť PP, ako to funguje. Čo z toho môžem vyťažiť?
Aj počas PN môžeš skončiť. Čo chceš z toho vyťažiť?