Zamestnanec odpracoval smenu od 6,30 - 14,30 hod. ( mal obed) a potom bol vyslaný na PC, ktorú vykonal od 14,30 - 19,00 hod. Jeho obvyklý prac. čas je od 6,30 - 14,30 hod. Vznikne mu nárok na stravné - na základe CP, čas strávený na PC od 14,30 - do 19,00 hod. je prácou nadčas?
Ďakujem!