qwert_trewq v stredu som mal pracovat od 13:45 do 21:45 nakolko som si bral v tuto dobu priepustku a bol som u dvoch doktoroch zamestnavatel mi povovlil ju vyuzit na celú moju poobednú smenu. V ten istý den mi zamestnavatel volal (cca 20:00hod)ci by som mohol prist do prace do nocnej smeny od 21:45 do 5:45 ako nadcas.
teras mi ale vravia ze mi priepustka neplati lebo som prisiel v ten istý den na nadcas do nocnej smeny a ten sa mi presuva namiesto tej priepustky
Názov témy nijako nesúvisí s príkladom, ktorý si uviedol v tomto príspevku.
V zmysle § 141 ZP máš nárok na pracovné volno
na nevyhnutne potrebný čas na vyšetrenie alebo ošetrenie v zdr. zariadení. Ak ti lekár napísal čas odchodu zo zdr. zariadenia, túto dobu ti musí zamestnavatel preplatiť vo výške priemerného zárobku. Na zbytok smeny ti vykáže náhradné volno (ak si do práce nenastúpil).