MarikaT Dobré ráno Vám prajem. Prosím Vás poradte mi či má nárok na odchodné
bývalý zamestnanec. Inv. dôchodok má priznaný od 20.6.2011, výpoveď
k 19.6.2011, podles zárob. činnosti nad 80%, firmu požiadal o odchodného
dňa 22.8.2011. Ďakujem.
Áno, má nárok.
Nárok na odchodné vzniká pre Vás za nasledovných podmienok:
• Povinnosť vyplatiť Vám ho má zamestnávateľ, u ktorého pracujete v čase, keď Vám vznikne nárok na vyššie uvedené typy dôchodkov.
• O dôchodok musíte požiadať v čase pracovného pomeru alebo čo najskôr po skončení pracovného pomeru (musí Vám byť priznaný aj nárok, nestačí len podať žiadosť).
• „Čo najskôr“ znamená hneď po skončení pracovného pomeru, možno už v ten istý deň alebo nasledujúci deň, ak to nestihnete počas pracovného pomeru.
• Odchodné Vám prislúcha bez ohľadu na odstupné, t.j. môže Vám vzniknúť nárok na odstupné aj odchodné.
• Odchodné je možné vyplatiť iba raz, a to v čase, kedy Vám vznikol nárok na predčasný starobný, starobný alebo invalidný dôchodok.
• Výška odchodného je stanovená na minimálnu čiastku jedného Vášho priemerného platu.
celý článok viď
http://kariera.zoznam.sk/cl/100373/4...pne-a-odchodne