Dobrý deň,
mali sme v priebehu roka študenta - brigádnika, ktorý u nás pracoval na dohodu o pracovnej činnosti cez prázdniny pred ukončením štúdia.
Teraz sa ide prihlásiť na úrad práce. Môže pre nás odpracovať ešte 40 dní ako nezamestnaný alebo sa ráta 40 dní od vzniku dohody, aj keď v období vzniku dohody bol študent?
Alebo môžem ukončiť pôvodnú dohodu a uzatvoriť novú, ktorá bude len na tých 40 dní?