Kontrolou zo strany inšepkorátu bolo zistené, že zamestnávateľ Vám neuviedol v Pracovnej zmluve pracovný čas v súlade s ustanovením § 85 ods.8 zákona č.311/2001 Z.z. v znení neskorších predpisov v náväznosti na ustanovenia § 85 ods. 1,5 cit.zákona
Doplnenie:ustanovený týždenný pracovný čas je 35 hodín v jednozmennej prevádzke,33,75 hod. v dvoj,a 32,5hod. v trojzmennej ,prestávka..........
Ani slovo navyše.
Nechápem význam: nebol v súlade- to znamená že bol v rozpore s niektorými ods. §85?
Prepáčte že ,,dupľujem,, otázku,ale teraz je to čisto o pracovnom čase a či to má pre mňa nejaký spätný význam z hľadiska prác ,ktoré som vykonávala u bývaleho zamestnavateľa,lebo môj podnet na vykonanie kontroly Ip sa týkal tohto zamestnávateľa
Ďakujem Vlasta
Naposledy upravil vlasta123 : 03.04.15 at 19:50 Dôvod: doplnenie
http://www.porada.sk/t256456-je-vysk...-poriadku.html