Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Zamestnávateľ chce predĺžiť dovolenku zamestnancom na 5 týždňov bez rozdielu veku. Je dovolenka, ktorá bude poskytnutá zamestnancom vo veku menej ako 33 rokov, bez detí, daňovo uznateľnou nákladovou položkou?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
JAJA11Ďakujem. Majú vypracovanú smernicu.
Mimo otázku. Nám sa zdá nespravodlivé, že zamestnávateľ predĺžil dovolenku len mladým, nie všetkým rovnako. Dá sa nejako brániť voči tomuto nespravodlivému kroku?