Ala
Už som si zistila, musí mať uzatvorený pracovný pomer - živ. urad kontroluje iba, či má uzatvorený pracovný pomer, ale počet hodín ich veľmi nezaujíma. Dávam to do pľacu, ak to niekoho zaujíma.
Dík toto som hľadala, ale je to paradoxné, nakoľko som sa dočítala v § 11 bode 1. ŽZ, že zodp.zást. musí byť v prac.právn. vzťahu, a potom v bode 4., že nesmie mu byť odobrané živnostenské oprávnenie..., tak a ak mi kamarád robí ZZ, tak jeho podnikanie sa tým pádom jednoznačne mení na podnikanie popri zamestnaní..., veď to je dobra blbosť - sorry, som naštvaná - veď ja mu nemôžem za jeho službu zasiahnúť do jeho podnikania..., čo s tým? - no neviem