fitbella Dobrý deň, prosím o radu ohľadom dovolenky. Zamestnankyňa bola v období od 3.9.2007 do 16.3.2008 na materskej dovolenke
od 17.3.2008 do 29.10.2010 na rodičovskej dovolenke
ako je to počas tohto obdobia s dovolenkou?
Po materskej dovolenke nastúpila do práce 30.10.2010, ale od 8.11.2010 je PN nakoľko je opäť tehotná. Pokiaľ viem, v roku 2007 si vyčerpala 20dní dovolenky a ďalej sa nič s dovolenkou nerobilo. Nerada by som urobila nejakú chybu, môj predchodca neriešil počas jej MD a RD dovolenku vôbec. Čo s tým, prosím o radu a tiež ako správne postupovať s výpočtom dovolenky na tento rok. Ďakujem.
obdobie materskej dovolenky sa považuje za odpracovanú dobu, v roku 2008 však MD netrvala 60 dní, preto jej nevznikne nárok na dovolenku za kal. rok.
Vznikne jej nárok na D za odpracované dni - za každých 21 prac. dní mat. dovolenky (vrátane sviatkov) 1/12 ročného nároku
r. 2009 - nemá nárok na dovolenku
r. 2010 - nárok na dovolenku za kal. rok jej nevznikne. Ak odpracuje aspoň 21 prac. dní, vznikne jej nárok na 1/12 ročného nároku. Ak bude PN - nárok na dovolenku za rok 2010 jej nevznikne.