Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ahpojte, mám otázočku, keď zamestnávam pracovníka, tak posielam prihlášku do SP deň vopred, a do zdravotnej do 8 dní od začatia pracovného pomeru? Ďakujem za odpovede
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Ahpojte, mám otázočku, keď zamestnávam pracovníka, tak posielam prihlášku do SP deň vopred faxom, elektronickoupoštou, alebo SMS a do zdravotnej do 8 dní od začatia pracovného pomeru? Ďakujem za odpovede
Upresnenie tučným písmom.
Naposledy upravil Aljok : 30.04.07 at 08:08Dôvod: doplnenie
Fax : 02/59248865, 02/59248723.
Mail : práca@socpoist.sk
SMS : 0908/247104, 0908/247097 - všetky údaje o zamestnancovi + zamestnávateľovi.
Ja by som volila radšej fax, príp. mail, lebo pri SMS ťažko dokážeš, že si si povinnosť skutočne splnila.
Pri týchto formách nahlásenia (fax, mail, SMS) je povinnosť ešte doručiť (ak sa nemýlim) do troch dní riadne vyplnenú prihlášku buď poštou alebo osobne. Pri SMS určite!
My robíme v poslednom čase tak, že deň pred nástupom prihlásime
zamestnanca do pobočky Sociál. poisťovne na registr. liste a po nástupe
nemusíme riešiť ešte raz Soc.poisťovňu.