Dobrý deň, chcela by som sa spýtať,
som riaditeľkou MŠ a zriaďovateľ prijal z Úradu práce nezamestnanú učiteľku, ktorá má ukončené nadstavbové vzdelanie SPgŠ Modra, odbor/špecializácia: vychovávateľstvo a má za sebou prax iba nasledovne:
- v r. 1990 – 1992 – učiteľka ZŠ, náplň práce: anglický, slovenský jazyk, výtvarná výchova
- v r. 1993 – 1993 – vychovávateľka v ZŠ
- v r. 1993 – 1994 – učiteľka ZŠ, náplň práce: anglický, slovenský jazyk
Musí byť táto učiteľka ešte uvádzaná inou pedagogickou zamestnankyňou MŠ do praxe? Ja si myslím, že áno, lebo nemá špecializáciu pre predškolskú výchovu, ( aj sme začali ) ale zriaďovateľ tvrdí, že nie a že nie je nárok ani na príplatok za uvádzanie, ( že vraj sa pýtal na ŠÚ ) lebo, že táto učiteľka už vykonávala činnosť pedagogického zamestnanca.
Prosím Vás o konkrétne a jasné vysvetlenie! Má pravdu zriaďovateľ alebo ja? Uvádzať – neuvádzať? Príplatok áno , alebo nie v tomto príklade? Ďakujem!