Dobrý deň. Potrebujem sa poradiť ohľadom preplatenia dovolenky pri skončení pracovného pomeru. Zamestnankyňa nastúpila do pracovného pomeru 01.08.2019. Na materskú nastúpila 30.11.2019. Materská trvala do 24.07.2020 a od 25.07.2020 nastúpila na rodičovskú dovolenku. K 31.12.2022 požiadala o skončenie pracovného pomeru.
Rok 2019 (25/12*5=8,5 dňa dovolenky)
Rok 2020 ??????? - tu som si nie celkom istá, na koľko dní má nárok.
Ďakujem za pomoc.
Ak ich bude viac ako 100, kratis rocnu dovolenku o dany pocet dni), kedze na MD "odpracovala" v tom roku viac ako 60 dni