tuším do 3 dní po ukončení PPV....

roky praktizujem tak, že po mesačnej uzávierke miezd vyhotovím ELDP pre vystúpených zamestnancov a spolu so zoznamom postúpim na pobočku SP.

ja výplaty robím k 10. v mesiaci.. takže to stačí aj vtedy..? alebo napr. v pondelok 5.11.2011

...keď budeš mať spracované výplaty, vtedy vyplníš a odošleš. V zákone je síce do 3 dní, ale keď nemáš spracované výplaty, tak asi ťažko to vyplníš...., teda môžeš aj toho 10....

neboj, sankcie zo SP nie sú...zisťovala som u nás ? pod Tatrami nedala SP žiadnu sankciu......

Prosím vás ak zamestnanec bol zamestnaný od 3.5.2011 mal neplatené voľno od 9.11. do 13.11 a pracovný pomer mu skončil 13.11., tak do ELDP dám kategoriu A rok 2011 od 3.5. do 8.11. Tie dni od 9.11 do 13.11 nikde neuvádzam? Prvykrát som mala zamestnanca s neplateným voľnom. Ďakujem.

Správne. Od 9.11. je prerušenie - neplatené voľno, ktoré bolo treba nahlásiť RL .

Absenciu sme nahlasili RL. Ďakujem

Jednalo sa o neplatené voľno. Či už absenciu alebo neplatené voľno, obe sú prerušenie poistenia, ktoré sa nahlasujú. Čiže to máte dobre.

predpokladám, že ZP máte poriešenú.....

Prosím o pomoc pri vyplnení ELDP. Myslím, že môj soft mi to nevyplnil správne.

Zamestnankyňa od 1.1.2011 do 31.12.2011. V tomto období bola od 28.4.2011 do 18.10.2011 PN a od 19.10.2011 nastúpila na materskú. VZ pred PN (1.1. do 28.4.) mala 639,45 €, v decembri jej bola preplatená dovolenka vo výške 133,20 €.

Ja by som to vyplnila

2011 - A- 01.01. - 18.10. - VZ 639,45
2011 - MD- 19.10. - 31.12. - VZ 133,20

Neviem či je správne uvedený ten VZ 133,20? A čo kalendárne dni vylúč.dôb.

28.4. - 18.10. bolo 174 dní, z toho 10 je náhrada príjmu tak kal.dni vylúč. dôb by som dala 164
19.10. - 31.12. bolo 74 dní.

Vopred ďakujem za radu

môj názor......

ako mohla mať VZ cez MD? ak mala preplatenú riadnu dovolenku cez MD, nemohla si jej zraziť fondy sociálneho poistenia.....(preto by tam cez MD nemal by byť žiaden VZ)

a doba do 10. dní PN nepatrí do vylúč.dôb.......

Ďakujem za reakciu a ako som to mala spraviť s tou dovolenkou? Keďže končila PP tak jej nevyčerpaná dovolenka patrila, tak som jej ju preplatila a soft mi vypočítal aj odvody.

som názoru, že mala nárok na dovolenku...ibaže v mesiaci keď si ju jej preplácala D nemala ani jeden kalendárny deň za kt. by si jej musela odviesť poistné do SP.....
moje tvrdenie si over v SP

Práve som zistila, že máte pravdu Mila, soft bol zle nastavený, tak to musím opraviť. Podľa § 140 sa počas poskytovania materského neplatí nemocenské, poistné na dôchodkové poistenia poistenie v nezamestnanosti

Robím v sw Oberon, s tým by ste mi asi nevedeli pomôcť?

ja mám mzdy v Olympe (Kros).....
oprav si výplaty za 12/2011, resp. vráť jej zrazené poistné, pošli do SP opravný výkaz, budete mať ako org. preplatok......
ale jedna výhoda, nemáš na dani nedoplatok, uplatnila si jej určite nčzd (296.60)€

Áno, keďže to bola malá suma, uplatnená bola NČ.

Riešim to opravným výkazom, aj keď ide o preplatok, nejde to cez žiadosť ako poistné zaplatené bez právneho dôvodu?

ak tak môžeš poriešiť, alebo popr. znížiť odvod ďaľšieho mesiaca....

Ale zdravotné poistenie sa odvádza? Už som celá z toho popletená.