ak dovolis nesuhlasim, za tvojim postojom vidim asi vysokoskolsky zdelaneho chalana ktory si moze vyberat,,,ale su aj ludia v praci co si nemozu vyberat a pracuju pod velkym tlakom a stresom,predstav si ..kazdy den na tvoj chrbat niekto pozera ci pracujes...za chrbtom sa deju rozne ohovaracky,uz davno si po skusobnej dobe,nebolo to tak vzdy bolo aj super ale stavy sa vseliak menili a aj ludia a pod takymto tlakom mas makat aj hladat si novu robotu? a este je otazne ze ak robis u niakej podnikatelskej sv... tak po podani vypovede ta s kldunym svedomim do neiocho namoci ci da ta na horsiu pracu...ty by si asi isiel len 2x denne viac ku kopirke?? ze?
nechapem ze sa nemozte vystudovany /anglicania/ vcitit do koze tych obyc ludi co robia preto ze musia aj ked je to pre nich nevyhodne..[
aj ja som si nasla robotu preto ze ina nebola,nebola to moja predstava ale musela som robit lebo seky chodia a tak soms a dostala tiez do podobnej situacie,a tak som to vydrzala rok,a pride chvila ked si povies dost a co dalej??? musis robit..chvalim koleginu ze si nasla novu a lepsiu robotu aj ja som podobne riesila ale mala som aspon veducu super ze vedela co robim vzdy sa da dohodnut,,,aspon s jednym clovekom...najdi ho
QUOTE=Chobot;1593053]Ja vás ľudia nepochopím..
Ako môžeš v novej firme sľúbiť niečo, čo nevieš, či budeš môcť splniť?!? Prečo im sľubuješ, že nastúpiš 1.1. a v starej firme ešte ani nevedia, že máš záujem odísť! Vži sa do kože tvojho nadriadeného.
Mala by si napr. doma optrovateľku, ktorá by ti vyberala dieťa zo škôlky, lebo ty si v práci do piatej. Jedného dňa by ti povedala, že chce u teba skončiť od pondelka budúceho týždňa, lebo susedka je dá o 10 EUR viac za opatrovanie detí. Bola by si asi celá nadšená, že bude zarábať od pondelka viac. Čo tam po tom, že ty nemáš nikoho, kto by sa o to postaral! A nemáš ani čas nájsť niekoho iného. Nebolo by lepšie, keby ti to povedala s mesačným predstihom a mala by si čas nájsť si inú opatrovateľku?
Dá sa skončiť aj seriózne. Aj ja mením miesto od marca. V práci, ktorú mi ponúkli ešte v novembri som povedal, že chcem, aby firma našla za mňa náhradu a potrebujem dokončiť veci. V súčasnej práci má požiadali zostať o mesiac dlhšie. Nebol problém.
Prečo chce každý okamžite odísť? Veď keď som na pohovore, tak poviem, že môžem skončiť v štandardnej 2 mesačnej výp. dobe. NEbudem sľubovať, že môžem nastúpiť ihneď a potom budem tŕpnuť, či mi podpíšu dohodu. A odídem aj bez dohody, porušením výp. doby. A je vrcholne neseriózne od nového zamestnávateľa, ak o tom vie. Jemu nenapadne, že ak zamestnanec také niečo urobí v starej práci, nemá problém o rok - dva to isté spraviť aj u neho?
Ak chceš, tresni dverami a od zajtra neprídi do práce. Potom sa ale nepýtaj na možné následky a nečuduj sa, ak ti skrátia celú dovolenku a nedostaneš poslednú výplatu a tvoj PP bude ukončený z dôvodu hrubého porušenia prac. disciplíny.
AK nechceš robiť problémy ani sebe ani firme, tak sadni za stôl, napíš výpoveď a odovzdaj ju nadriadenému (nech ti podpíše prevzatie). PP ti skončí 28.2. a od 1.3. môžeš nastúpiť v novej práci. Súčasný zamestnávateľ bude spokojný, že má 2 mesiace na hľadanie nového pracovníka.[/QUOTE]