Ja mám taký prípad, 1. 5. 2013 bol uzatvorený pp na dobu určitu s 3 mesačnou skušobnou dobou (do 31.7.2013). Potom 10. 6. 2013 bol dodatkom k zmluve predlžený pp na dobu určitu. Dá sa potom napr. 2. 07. 2013 ukončiť pp v skušobnej dobe bez udania dôvodu? Je to súrne dakujem
Dokedy trvá nový pracovný pomer ?