Zamestnankyňa nastúpila na materskú dovolenku od 07/06/2009 - 19/12/2009, od dňa 20/12/2009 - až do 14/07/2012 pokračuje v rodičovskej dovolenke, tá jej zaniká dňom 15/07/2012, kedy by mala spomínaná osoba nastúpiť do zamestnania.
Aký zostatok dovolenky má, po uplynutí materskej a rodičovskej dovolenky?
/*poznámka vzhľadom k tomu, že zamestnankyňa pracuje v štátnej sfére má nárok na 6 týždňov dovolenky za kalendárny rok/