zas si dôležitú informáciu neuviedol/la v otázke, ale iba v komentári. Ide teda o to, aby boli zamestnanci v práci, keď tam majú byť. Otázka obeda je irelevantná. Predpokladám, že zamestnávateľ nemá problém s tým, že zamestnanci odídu cez obed, ale že sa vrátia až po skončení prestávky.
Vo všeobecnosti - zamestnávateľ má právo požadovať a kontrolovať prítomnosť pracovníkov na pracovisku počas pracovnej doby. Teda treba zaviesť a kontrolovať dochádzkový systém. Absencia je absencia. A treba vymyslieť, čo taká absencia znamená v zmysle zákona a interných predpisov.
hrubé správanie zamestnávateľov voči zamestnancom vzniká aj z dôvodu, že sú takýto špekulanti a bohužiaľ sa to potom vypomstí aj na tých slušných......