V Zákonníku práce v § 152 ods.2 je povedané, že
" Nárok na poskytnutie stravy má zamestnanec, ktorý v rámci pracovnej zmeny vykonáva prácu viac ako štyri hodiny. "
Teda ak v deň, keď je čerpaná dovolenka 1/2 dňa, nedopracujete viac ako 4 hodiny, nemáte nárok na gastrolístok. A vtedy je postup zamestnávateľa správny.