Dobrý deň,
potrebovala by som poradiť. Manžel je zamestnaný v ČR. Zamestnávateľ už zriadil organizačnú zložku v SR a tým pádom mu zaslal od 1.5.2016 novú pracovnú zmluvu (kde je uvedený zamestnávateľ organizačná zložka v SR) + dohodu o rozviazaní pracovného pomeru s českou spoločnosťou. Robí sa to takto štandartne?
Pýtam sa preto, lebo ideme brať hypotekárny úver, a aby to pre banku nebol problém, keď je tam "dohoda o rozviazaní pracovného pomeru."
Nová zmluva je bez skúšobnej doby a na dobu neurčitú.