Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Zamestnanec dal výpoveď, kedy po uplynutí dvojmesačnej výpovednej doby pracovný pomer končí k 30.09.2017. Následne však od dnešného dňa je PN. Môžme pracovný pomer ukončiť aj počas PN k 30.09. alebo treba čakať na ukončenie PN?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Pokiaľ ide o výpoveď zo strany zamestnanca, pracovný pomer skončí uplynutím výpovednej doby. Ak PN bude trvať aj po skončení pracovného pomeru, nemocenské bude naďalej vyplácať SP.
Počas PN ho na ÚP nezaeviduju.