dobry den,
vie mi niekto prosim poradit, ci ma zamestnanec narok na stravny listok, ak mal pol dna dovolenky? pracovny cas je 8-hodinovy. v zakone sa uvadza: "Na účely stravovania sa za pracovnú zmenu považuje výkon práce dlhší ako štyri hodiny" Znamena to, ze mu stravny listok za tento den neposkytujeme? dakujem