Dobrý deň,
náš zamestnanec sa stal riaditeľom jednej neziskovej organizácie, ktorá patrí pod uzemnú samosprávu. Tá práca mu zasahuje do našej činnosti. Odbehuje z práce, pol dňa je u nás pol dňa je tam, alebo nepride vobec. Ako sa s týmto prosím vysporiadať ak ide o neziskovku, berie sa to u nich ako riadny pracovný pomer?